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陕西恒翔建筑安装工程有限公司发展战略研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
1 绪论第8-14页
    1.1 研究背景及意义第8-10页
    1.2 研究内容与方法第10-11页
    1.3 研究现状综述第11-13页
    1.4 创新之处及不足第13-14页
2 相关理论综述第14-23页
    2.1 战略管理理论第14-16页
    2.2 战略分析方法第16-20页
    2.3 战略管理环节第20-23页
3 陕西恒翔建筑公司发展现状及存在问题第23-28页
    3.1 陕西恒翔建筑公司发展现状第23-24页
    3.2 陕西恒翔建筑公司存在问题及原因分析第24-28页
        3.2.1 公司发展存在的问题第24-26页
        3.2.2 存在问题的原因分析第26-28页
4 陕西恒翔建筑公司内外部发展环境分析第28-42页
    4.1 外部环境分析第28-38页
        4.1.1 PEST分析第28-33页
        4.1.2 波特五力模型分析第33-36页
        4.1.3 外部因素评价分析(EFE)第36-38页
    4.2 内部环境分析第38-42页
        4.2.1 组织机构第38-39页
        4.2.2 财务状况第39页
        4.2.3 资质技术第39-40页
        4.2.4 内部因素评价分析(IFE)第40-42页
5 陕西恒翔建筑公司发展战略分析及制定第42-61页
    5.1 战略匹配:SWOT分析第42-47页
        5.1.1 陕西恒翔建筑公司的优势(Strength,简称S)第43页
        5.1.2 陕西恒翔建筑公司的劣势(Weakness,简称W)第43-44页
        5.1.3 陕西恒翔建筑公司的机会(Opportunity,简称O)第44-45页
        5.1.4 陕西恒翔建筑公司的威胁(Threat,简称T)第45页
        5.1.5 陕西恒翔建筑公司发展战略SWOT分析第45-47页
    5.2 战略评价:QSPM分析第47-50页
        5.2.1 可供选择的战略第47-48页
        5.2.2 QSPM矩阵分析第48-50页
    5.3 陕西恒翔发展战略的制定第50-53页
        5.3.1 战略目标第50页
        5.3.2 战略思想第50-51页
        5.3.3 战略原则第51-52页
        5.3.4 战略重点第52-53页
    5.4 陕西恒翔发展战略的实施第53-61页
        5.4.1 实施成本战略第53-55页
        5.4.2 实施品牌战略第55-56页
        5.4.3 实施质量战略第56-58页
        5.4.4 实施合作战略第58-61页
6 陕西恒翔建筑公司发展战略的保障措施第61-67页
    6.1 组织保障第61-62页
    6.2 制度保障第62-63页
        6.2.1 优化财务管理制度第62-63页
        6.2.2 完善薪酬管理制度第63页
    6.3 人才保障第63-65页
        6.3.1 加强内部培养培训第64页
        6.3.2 择优引进外部人才第64-65页
    6.4 文化保障第65-67页
7 结论及展望第67-69页
致谢第69-70页
参考文献第70-71页

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