| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究的背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 1.3 研究的内容与方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 可能存在的创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 工伤保险基础概念与理论概述 | 第18-24页 |
| 2.1 工伤保险基础概念 | 第18-21页 |
| 2.1.1 工伤保险 | 第18-19页 |
| 2.1.2 工伤预防 | 第19页 |
| 2.1.3 工伤补偿 | 第19-20页 |
| 2.1.4 工伤康复 | 第20页 |
| 2.1.5 工伤保险“三位一体”制度 | 第20-21页 |
| 2.2 相关理论基础概述 | 第21-24页 |
| 2.2.1 安全金字塔 | 第21-22页 |
| 2.2.2 马斯洛需求层次理论 | 第22-23页 |
| 2.2.3 亚当斯公平理论 | 第23-24页 |
| 第三章 我国工伤保险“三位一体”制度发展现状 | 第24-31页 |
| 3.1 我国工伤保险制度的发展历程 | 第24-26页 |
| 3.2 我国工伤保险发展现状 | 第26-31页 |
| 3.2.1 工伤保险参保发展现状 | 第26-27页 |
| 3.2.2 工伤保险基金发展现状 | 第27-29页 |
| 3.2.3 工伤保险行政情况发展现状 | 第29-31页 |
| 第四章 我国工伤保险“三位一体”制度实施遇到的困境 | 第31-40页 |
| 4.1 工伤保险预防机制的作用得不到发挥 | 第31-32页 |
| 4.1.1 缺乏工伤预防专项法律法规 | 第31页 |
| 4.1.2 工伤预防监督管理机制与工伤保险发展速度不匹配 | 第31-32页 |
| 4.1.3 工伤预防手段单一,基金使用率低 | 第32页 |
| 4.2 欠缺完善的工伤补偿机制 | 第32-37页 |
| 4.2.1 职业病防治体系薄弱,工伤保险补偿获取困难 | 第32-33页 |
| 4.2.2 缺乏统一的工伤保险补偿模式 | 第33-35页 |
| 4.2.3 现行工伤保险待遇水平过低 | 第35-37页 |
| 4.3 工伤康复机制尚未完全起步 | 第37-40页 |
| 4.3.1 工伤康复机构短缺、模式单一 | 第37-38页 |
| 4.3.2 心理康复空白 | 第38页 |
| 4.3.3 对工伤康复认知存在误区 | 第38-40页 |
| 第五章 我国工伤保险“三位一体”制度实施遇到困境的成因 | 第40-43页 |
| 5.1 法律法规不健全 | 第40-41页 |
| 5.1.1 缺乏健全配套的法律体系 | 第40页 |
| 5.1.2 适用范围过窄 | 第40-41页 |
| 5.2 政策执行力不足 | 第41-42页 |
| 5.2.1 管理体制分散 | 第41页 |
| 5.2.2 基金结余过多 | 第41-42页 |
| 5.3 存在观念误区 | 第42-43页 |
| 第六章 国外工伤保险实施的先进经验分析 | 第43-47页 |
| 6.1 德国工伤保险制度实施的先进经验 | 第43-44页 |
| 6.2 韩国工伤保险制度实施的先进经验 | 第44-45页 |
| 6.3 日本工伤保险制度实施的先进经验 | 第45-47页 |
| 第七章 完善我国现行工伤保险“三位一体”制度主要对策 | 第47-55页 |
| 7.1 扩大工伤保险的参保覆盖面,实现全方位覆盖 | 第47页 |
| 7.2 统一工伤保险管理体系 | 第47-48页 |
| 7.3 建立科学有效的费率机制,促进工伤预防机制有序发展 | 第48-49页 |
| 7.3.1 细化行业风险分类,加大费率差距 | 第48页 |
| 7.3.2 完善浮动费率机制,科学设置浮动条件 | 第48-49页 |
| 7.4 通过多种方式探索建立工伤预防长效机制 | 第49-50页 |
| 7.4.1 实行免费工伤预防教育培训和咨询服务制度 | 第49页 |
| 7.4.2 支持用人单位安全生产技术升级 | 第49页 |
| 7.4.3 成立工伤预防研究机构,帮助企业制定工伤应急预案 | 第49-50页 |
| 7.4.4 有效利用第三方组织,促进工伤预防机制的发展 | 第50页 |
| 7.5 引入科学康复模式 | 第50-53页 |
| 7.5.1 实施“先康复,后补偿”的工伤保险基本原则 | 第50-51页 |
| 7.5.2 完善工伤康复体系,大力推行职业康复和社会康复 | 第51-52页 |
| 7.5.3 建立工伤康复专业人员的培养机制 | 第52页 |
| 7.5.4 重视工伤康复人员的心理治疗 | 第52页 |
| 7.5.5 规范建设统一的康复服务机构标准 | 第52-53页 |
| 7.6 完善职业病体系 | 第53-54页 |
| 7.6.1 扩大职业病范畴 | 第53页 |
| 7.6.2 简化职业病认定流程 | 第53页 |
| 7.6.3 重视职业病预防和早期治疗工作 | 第53-54页 |
| 7.7 加大工伤保险的宣传力度,努力提高社会认知度 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
