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文化对家族企业治理的影响

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
1 序论第8-10页
   ·研究背景第8页
   ·研究意义和目的第8-9页
   ·研究方法第9页
   ·研究内容和研究框架第9-10页
2 国内外文献综述第10-17页
   ·家族企业的概念第10-12页
   ·企业治理的内涵第12页
   ·一些概念和范围的确定第12-13页
   ·家族企业研究的几个问题第13-17页
3 中国家族企业治理的文化背景第17-22页
   ·家族主义观念浓厚,家族利益至上第17-18页
   ·泛家族主义盛行第18-19页
   ·契约观念,法制观念淡薄,人情和关系盛行第19页
   ·家族信任和泛家族信任发达,社会信任不足第19-21页
   ·潜规则盛行第21-22页
4 家族企业的正式制度与非正式制度治理第22-29页
   ·家族企业治理结构的内涵第22-23页
   ·家文化与家族企业正式制度的治理第23-24页
   ·家文化与家族企业非正式制度的治理第24-29页
     ·家文化与家族企业的非正式制度第24-26页
     ·家族企业非正式制度的治理第26-29页
5 家文化影响和决定家族企业治理结构第29-38页
   ·家文化对所有权安排的影响第29-30页
   ·家文化对契约结构的影响第30-31页
   ·家文化对企业治理模式的影响第31-32页
   ·家文化对家族企业制度变迁的影响第32-38页
     ·家族控制企业总收益第34页
     ·经理人控制企业总收益第34-36页
     ·两种企业总收益比较第36-38页
6 成本与家族企业治理结构的效率第38-40页
   ·家族企业治理的交易成本第38-39页
   ·交易成本与家族企业治理结构的选择第39页
   ·小结第39-40页
参考文献第40-42页

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