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近五年看守所在押人员脱逃案件分析与对策研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
引言第8-9页
第一章 问题的提出第9-16页
    一、看守所及其职能第9-11页
        (一)看守所及其在押人员第9-10页
        (二)看守所的职能第10页
        (三)看守所的岗位及职责第10-11页
    二、近五年看守所在押人员脱逃案件及其影响第11-15页
        (一)近五年看守所在押人员脱逃案件数量、分布等相关情况第11-14页
        (二)近五年看守所在押人员脱逃的社会影响第14-15页
    三、研究看守所在押人员脱逃案件的必要性第15-16页
        (一)维护社会秩序第15页
        (二)避免脱逃案件的发生第15-16页
第二章 近五年看守所在押人员脱逃案件的特点及成因第16-30页
    一、看守所在押人员脱逃案件的特点第16-17页
        (一)脱逃行为的意外性第16页
        (二)脱逃事前的预谋性第16-17页
        (三)脱逃方式的隐蔽性第17页
        (四)脱逃方法的智能性第17页
    二、看守所在押人员脱逃案件的成因第17-30页
        (一)相关法律规定不完善第17-22页
        (二)监管机制落实不到位第22-25页
        (三)看守所队伍建设滞后第25-29页
        (四)看守所信息技术及硬件设施不完备第29-30页
第三章 预防看守所在押人员脱逃现象发生的对策分析第30-38页
    一、完善相关法律法规第30-31页
        (一)建议制定《看守所法》第30页
        (二)建立科学的看守所规章制度体系第30-31页
    二、完善监管机制第31-33页
        (一)保持看守所中立地位第31-32页
        (二)完善监督机制第32-33页
    三、加强看守所民警队伍建设第33-34页
        (一)提高看守所民警队伍准入门槛第33页
        (二)完善看守所从业民警职位考核等相关制度第33-34页
        (三)确实落实好轮岗轮训制度第34页
    四、加强在押人员心理疏导和干预第34-36页
        (一)了解在押人员心理第34-35页
        (二)对在押人员心理疏导第35-36页
        (三)对在押人员心理干预第36页
    五、优化看守所保障设施第36-38页
        (一)建立智能化的管理系统第37页
        (二)完善自动化的监控系统第37-38页
        (三)提升基础化的教育技术系统第38页
        (四)形成信息化的跟踪系统第38页
结语第38-39页
参考文献第39-41页
个人简历第41-42页
后记第42页

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