唐山劳动技师学院学生社团建设问题的研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容与目标 | 第9-10页 |
| ·研究思路与方法 | 第10-11页 |
| ·研究思路 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·相关理论依据 | 第11-15页 |
| ·激励理论 | 第11页 |
| ·国外激励理论研究 | 第11-13页 |
| ·国内激励理论研究 | 第13-14页 |
| ·学生社团激励机制的模型构建 | 第14-15页 |
| ·论文结构 | 第15-16页 |
| 第二章 唐山劳动技师学院学生社团的现状分析 | 第16-24页 |
| ·学院学生社团的基本情况 | 第16-18页 |
| ·问卷调查中的主要内容 | 第18-20页 |
| ·学生参加社团的原因与目的 | 第20-21页 |
| ·学生对社团活动影响力的评定 | 第21-22页 |
| ·学生参与社团的途径 | 第22页 |
| ·学生参与社团的时间 | 第22-24页 |
| 第三章 唐山劳动技师学院学生社团建设存在的问题 | 第24-32页 |
| ·学院对学生社团管理制度不完善 | 第24-25页 |
| ·各类社团发展不均衡 | 第25-26页 |
| ·学院对学生社团支持奖励不够 | 第26-27页 |
| ·社团无法满足学生个性化需求 | 第27-28页 |
| ·社团发展目标不明确 | 第28-29页 |
| ·社团内部管理松散 | 第29页 |
| ·学生社团自身组织结构不合理 | 第29-32页 |
| 第四章 改进学院学生社团建设的对策建议 | 第32-46页 |
| ·强化学院及团委对学生社团的指导 | 第35-37页 |
| ·加强学生社团管理制度建设 | 第35页 |
| ·加强教师的指导力量 | 第35-36页 |
| ·改善社团干部的选用 | 第36-37页 |
| ·加大对社团的扶持力度 | 第37页 |
| ·强化学生社团的自身建设 | 第37-40页 |
| ·明确各学生社团的定位与目标 | 第37-38页 |
| ·加强对学生社团的激励措施 | 第38-39页 |
| ·完善社团管理制度 | 第39-40页 |
| ·完善社团的评价机制 | 第40页 |
| ·加强学生社团建设的组织保障 | 第40-42页 |
| ·加强领导重视程度 | 第40-41页 |
| ·建立健全组织机构 | 第41页 |
| ·形式多样的沟通交流 | 第41-42页 |
| ·学院强化学生社团建设的目标 | 第42-46页 |
| ·增强社团的凝聚力 | 第42-43页 |
| ·提高社团的竞争优势 | 第43-46页 |
| 第五章 结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录A | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
