| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-15页 |
| ·研究背景和意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-12页 |
| ·研究方法和思路 | 第12-13页 |
| ·研究内容和创新点 | 第13-15页 |
| 第二章 党政领导班子绩效考核相关理论 | 第15-27页 |
| ·相关概念 | 第15-17页 |
| ·区管党政领导班子绩效考核综述 | 第17-23页 |
| ·区管党政领导班子绩效考核的理论基础 | 第23-27页 |
| 第三章 区管党政领导班子绩效考核指标体系构建 | 第27-37页 |
| ·绩效考核指标体系设计 | 第27-31页 |
| ·绩效考核的运用实施 | 第31-35页 |
| ·绩效考核的结果运用与反馈 | 第35-37页 |
| 第四章 区管领导班子绩效考核实证分析——以D区为例 | 第37-47页 |
| ·D区区管领导班子考核综述 | 第37-44页 |
| ·问题及建议 | 第44-47页 |
| 第五章 研究总结与展望 | 第47-49页 |
| ·研究总结 | 第47-48页 |
| ·不足和展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53页 |