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煤炭企业横向并购后整合协同及绩效评价研究

摘要第1-6页
Abstract第6-13页
第一章 引言第13-21页
   ·选题的背景及意义第13-14页
   ·国内外研究现状第14-17页
     ·企业并购与并购后整合的关系第14页
     ·国外研究结果和研究现状第14-15页
     ·国内研究结果和研究现状第15-17页
   ·目前研究存在的问题第17-18页
   ·研究内容及技术路线第18页
     ·主要研究内容第18页
     ·技术路线第18页
   ·本章小结第18-21页
第二章 煤炭企业并购后整合理论及并购价值产生机理分析第21-37页
   ·煤炭企业并购后整合概述第21-25页
     ·煤炭企业并购第21-22页
     ·煤炭企业并购后整合第22-25页
   ·煤炭企业并购后整合基础理论第25-31页
     ·协同学理论第25-27页
     ·交易费用理论第27-28页
     ·企业成长理论第28页
     ·企业竞争力理论第28-29页
     ·企业能力理论第29页
     ·企业核心能力理论第29-30页
     ·企业价值链理论第30-31页
   ·并购后整合价值来源及其形成原理第31-33页
     ·企业并购的价值来源——并购后整合第31-32页
     ·企业并购后整合价值形成来源——协同效应第32-33页
   ·煤炭企业并购后整合协同效应实现原理第33-36页
     ·并购协同效应的实现基础——同质性与异质性的有序融合第34页
     ·并购协同效应产生机理分析——交易型与非交易型的相互促进第34-36页
   ·本章小结第36-37页
第三章 煤炭企业并购后整合模式选择第37-53页
   ·企业核心能力与并购后整合第37-39页
     ·企业核心能力概述第37-38页
     ·企业核心能力与企业并购后整合第38页
     ·煤炭企业并购的目标——核心能力视角第38-39页
   ·煤炭企业的核心能力要素分析第39-42页
     ·煤炭行业特性分析第39-40页
     ·煤炭企业综合竞争力影响因素分析第40-42页
     ·煤炭企业核心能力体系框架第42页
   ·煤炭企业核心能力转移及并购后整合流程分析第42-46页
     ·煤炭企业核心能力转移机理分析第42-43页
     ·核心能力转移视角下的煤炭企业并购后整合流程第43-46页
   ·核心能力转移视角下煤炭企业并购整合模式选择第46-52页
     ·企业并购后整合模式分析第46-49页
     ·核心能力转移视角下煤炭企业并购后整合模式的选择第49-52页
   ·本章小结第52-53页
第四章 煤炭企业并购后整合协同体系构建第53-75页
   ·基于企业价值链的煤炭企业并购后整合协同机会识别第53-56页
     ·煤炭企业价值链构成第54-55页
     ·煤炭企业价值链分析第55-56页
     ·煤炭企业并购后整合协同机会分析第56页
   ·煤炭企业并购后整合协同体系框架第56-59页
     ·煤炭企业并购后整合协同体系框架第56-58页
     ·煤炭企业并购后整合主体协同第58页
     ·煤炭企业并购后整合无形资产协同第58-59页
   ·煤炭企业并购后整合组织协同第59-63页
     ·煤炭企业并购后整合组织架构第59-60页
     ·煤炭企业并购后组织整合原则第60-61页
     ·煤炭企业并购后组织内部要素协同第61-63页
   ·煤炭企业并购后整合财务协同第63-66页
     ·煤炭企业并购后整合财务协同的目标第63-65页
     ·煤炭企业并购后整合财务协同的模式选择第65页
     ·煤炭企业并购后整合财务整合流程第65-66页
   ·煤炭企业并购后整合业务协同第66-73页
     ·煤炭企业并购后整合生产协同第66-68页
     ·煤炭企业并购后整合采购协同第68-70页
     ·煤炭企业并购后整合销售协同第70-71页
     ·煤炭企业并购后整合安全协同第71-73页
   ·本章小结第73-75页
第五章 煤炭企业并购后整合绩效评价模型设计第75-115页
   ·煤炭企业并购后整合绩效影响因素收集第75-79页
     ·文献收集法第75-76页
     ·专家访谈法第76-77页
     ·煤炭企业并购后整合绩效影响因素确定第77-79页
   ·煤炭企业并购后整合绩效影响因素问卷的设计与分析第79-92页
     ·问卷设计第79-80页
     ·问卷发放回收及统计分析第80-83页
     ·问卷的信度检验第83-92页
   ·煤炭企业并购后整合绩效指标体系构建第92-105页
     ·煤炭企业并购后整合绩效评价指标体系构建的原则第92-93页
     ·煤炭企业并购后整合绩效评价因素归集第93-102页
     ·煤炭企业并购后整合绩效评价指标体系确定第102-105页
   ·煤炭企业并购后整合绩效评价模型构建第105-113页
     ·煤炭企业并购后整合绩效评价方法选择第105-108页
     ·煤炭企业并购后整合绩效评价模型设计第108-113页
   ·本章小结第113-115页
第六章 煤炭企业并购后整合协同机制及绩效评价案例分析第115-129页
   ·潞安集团概况第115-116页
   ·潞安集团并购过程及“以矿代矿“模式第116-118页
     ·并购谈判阶段第116页
     ·并购购买阶段第116页
     ·并购交接阶段第116-117页
     ·潞安集团并购后整合过程中“以矿带矿”模式第117-118页
   ·潞安集团并购后整合业务协同机制第118-122页
     ·潞安集团并购后整合财务管理协同第118-119页
     ·潞安集团并购后整合生产协同第119-120页
     ·潞安集团并购后整合采购管理协同第120-121页
     ·潞安集团并购后整合销售管理协同第121页
     ·潞安集团并购后整合安全协同第121-122页
   ·潞安集团并购后整合绩效评价体系第122-127页
     ·煤炭企业并购后整合绩效评价指标数据获取第122-125页
     ·煤炭企业并购后整合绩效评价第125-127页
     ·煤炭企业并购后整合绩效评价结果分析第127页
   ·本章小结第127-129页
第七章 结论与展望第129-133页
   ·论文主要结论第129-130页
   ·论文主要创新点第130页
   ·论文有待进一步讨论的问题第130-133页
参考文献第133-139页
致谢第139-140页
作者简介第140页
在学期间发表的学术论文第140页
在校期间参加的科研项目第140-141页
附录A第141-143页

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