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论居委会在社区文化建设中的机制--以南宁市江南区新锦社区为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-18页
 第一节 研究缘起第9-11页
 第二节 相关学术回顾第11-16页
  一、社区第11页
  二、社区文化第11-13页
  三、居委会第13-16页
 第三节 相关理论回顾第16页
 第四节 研究方法第16-18页
  一、参与式社会评估第17页
  二、访谈第17页
  三、文献研究法第17-18页
第二章 调查点基本概况第18-21页
 第一节 新锦社区的基本概况第18页
 第二节 新锦社区居委会的基本概况第18-21页
  一、人员构成第18-19页
  二、工作环境第19-20页
  三、制度模式第20页
  四、工作职责第20-21页
第三章 新锦社区文化建设基本概况第21-24页
 第一节 物质文化建设第21页
 第二节 精神文化建设第21-24页
第四章 居委会在社区文化建设中的多方合作机制第24-35页
 第一节 社区居委会内部的合作机制第24-33页
  一、居委会内部结构概况第24-25页
  二、网格化管理机制第25-27页
  三、社区工作人员合理配置机制第27-32页
  四、资金运行机制第32-33页
 第二节 社区居委会对外的合作机制第33-35页
  一、政务公开机制第33-34页
  二、合作共建机制第34-35页
第五章 总结第35-37页
附录第37-50页
参考文献第50-52页
后记第52页

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