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中美篮球后备人才培养机制的差异性研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 前言第10页
   ·研究背景第10页
   ·研究目的及意义第10页
2 国内外文献综述第10-14页
   ·国内文献综述第10-12页
   ·国外篮球后备人才培养情况研究综述第12-14页
3 研究对象及研究方法第14-16页
   ·研究对象第14-15页
   ·研究方法第15-16页
     ·文献资料法第15页
     ·问卷调查法第15页
     ·现场调查法第15页
     ·专家调查法第15页
     ·数理统计法第15-16页
4 分析与讨论第16-35页
   ·中美篮球后备人才培养现状分析第16-24页
     ·相关概念的界定第16页
     ·中国篮球后备人才培养现状第16-21页
     ·美国篮球后备人才培养现状第21-22页
     ·中美篮球后备人才培养的不同成就第22-24页
   ·中美篮球后备人才培养机制的差异性分析第24-32页
     ·体制方面的差异性第24-25页
     ·管理方面的差异性第25-32页
     ·价值观方面的差异性第32页
   ·影响中国篮球后备人才培养的主要因素第32-34页
     ·体制因素第32-33页
     ·篮球后备人才学习与训练矛盾因素第33页
     ·价值观因素第33-34页
   ·导致中国篮球后备人才培养落后的原因分析第34-35页
     ·我国的篮球管理体制还不够科学第34页
     ·学校篮球后备力量培养体制还不够完善第34-35页
     ·学训内部管理环境欠佳第35页
     ·教练员的训练能力较为薄弱第35页
5 结论与建议第35-38页
   ·结论第35-37页
     ·中美体育制度不同第35-36页
     ·中美培养模式不同第36页
     ·中美训练方式不同第36页
     ·中美赛事影响力不同第36-37页
     ·中美人才价值观不同第37页
   ·建议第37-38页
     ·建立客观科学的管理体制第37页
     ·深化学校篮球后备力量培养体制改革第37页
     ·加强各类学校管理,不断改善内部环境第37-38页
     ·不断提高学校篮球教练员训练水平第38页
     ·更新观念,科学理性地认识青少年和篮球后备人才第38页
6 参考文献第38-42页
致谢第42-43页
附件第43-45页

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