首页--文化、科学、教育、体育论文--学前教育、幼儿教育论文--幼教人员论文

一位幼儿教师教育信念特征的个案研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-10页
引言第10-12页
一、问题的提出第12-18页
 (一) 研究背景第12-14页
 (二) 研究目的第14页
 (三) 研究问题第14-15页
 (四) 研究意义第15-18页
二、相关研究综述第18-35页
 (一) 概念界定第18-24页
  1. 信念第18-21页
  2. 教师信念第21-24页
 (二) 教师信念的基本问题第24-29页
  1. 教师信念的基本结构第24-25页
  2. 教师信念的形成与转变第25-27页
  3. 教师信念的影响因素第27-29页
 (三) 关于幼儿教师信念的相关研究第29-35页
  1. 幼儿教师信念的来源第31页
  2. 幼儿教师信念的结构第31-32页
  3. 幼儿教师信念与行为的关系第32-33页
  4. 幼儿教师信念的影响因素第33-35页
三、研究设计第35-41页
 (一) 研究方法的确定第35-36页
 (二) 研究对象的选择第36页
 (三) 研究的基本过程第36-38页
 (四) 研究效度和伦理问题第38-41页
四、个案研究—“小雨”是这样的一位老师第41-61页
 (一) 小雨老师的生活世界第41-44页
  1. 小雨老师的成长故事第41-42页
  2. 小雨老师的工作环境第42-44页
 (二) 小雨老师眼中的孩子第44-47页
  1. “贪玩”是每一个孩子的天性第44-45页
  2. 孩子具有无限的发展潜力第45-46页
  3. 每一个孩子都不一样第46-47页
 (三) 小雨老师的教育教学观第47-50页
  1. 为小学做准备是我们的目的第47-48页
  2. 品德教育对孩子更加重要第48-49页
  3. 游戏是孩子边玩边学的法宝第49-50页
  4. 表扬比批评更有效第50页
 (四) 小雨老师对环境创设的理解第50-54页
  1. “环境”是孩子的第一位老师第51-52页
  2. “生活化”是环境创设的主要内容第52-53页
  3. 环境创设需要老师和孩子的共同努力第53-54页
 (五) 小雨老师的自我信念第54-56页
  1. 我是许多孩子的妈妈第54-55页
  2. 知识和技能是我的“左右手”第55页
  3. 我离“骨干教师”还有些差距第55-56页
 (六) 小雨老师对人际关系的看法第56-61页
  1. 家长和老师是合作伙伴第57页
  2. 同事即“战友”第57-59页
  3. “领导毕竟是领导”第59-61页
五、结论和建议第61-70页
 (一) 结论第61-67页
  1. 幼儿教师教育信念的基本特征第61-64页
  2.幼儿教师教育信念的影响因素第64-67页
 (二) 建议第67-70页
  1. 以自身教育活动为对象,反思隐蔽行动信念第67-68页
  2. 以幼儿园为阵地,组织园本培训和协作交流第68页
  3. 以家长为突破口,营造支持配合的心理氛围第68-70页
结语第70-72页
参考文献第72-77页
附录第77-85页
后记第85-86页

论文共86页,点击 下载论文
上一篇:幼儿教师课程意识特征及影响因素的个案研究
下一篇:哲学人类学视野下童年期意义研究