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失业保险制度对我国退役运动员再就业的影响研究

中文摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-10页
绪论第10-20页
 第一节 选题依据第10-11页
 第二节 文献综述第11-16页
  (一) 国外研究成果综述第11-13页
  (二) 国内研究成果综述第13-16页
 第三节 研究的目的和意义第16-17页
 第四节 研究对象和研究方法第17-18页
  (一) 研究对象第17页
  (二) 研究方法第17-18页
 第五节 研究思路设计第18-20页
第一章 失业保险制度与退役运动员相关理论概述第20-26页
 第一节 失业保险制度的概念及主要内容第20-21页
 第二节 失业保险的基本功能第21-22页
  (一) 保障失业人员失业期间基本生活的功能第21页
  (二) 促进失业人员再就业的功能第21页
  (三) 维护社会稳定的功能第21-22页
 第三节 失业保障制度和退役运动员再就业的理论基础第22-26页
  (一) 福利经济学对失业保障思想的影响第22页
  (二) 分配正义论对失业保障制度的影响第22-23页
  (三) 劳动权理论对失业保障制度的影响第23-26页
第二章 退役运动员的界定及其群体特征第26-30页
 第一节 退役运动员的界定第26页
 第二节 退役运动员的群体特征第26-30页
  (一) 伤病现象普遍第26-27页
  (二) 文化素质偏低第27-28页
  (三) 从事其他职业的技能偏低第28-30页
第三章 失业保险制度对退役运动员再就业行为的影响第30-40页
 第一节 我国运动员失业保障制度的历史演进第30-33页
  (一) 探索阶段(1949-1985年)第30-31页
  (二) 调整阶段(1986-2001年)第31-32页
  (三) 完善阶段(2002年至今)第32-33页
 第二节 失业保险制度对退役运动员再就业行为的影响第33-40页
  (一) 失业保险等待期对退役运动员再就业行为的影响第33-34页
  (二) 失业保险给付标准对退役运动员再就业行为的影响第34-36页
  (三) 失业保险给付期限对退役运动员再就业行为的影响第36-38页
  (四) 失业保险给付方式对退役运动员再就业的影响第38-40页
第四章 失业保险制度对退役运动员再就业行为影响的实证分析第40-46页
 第一节 失业保险对退役运动员再就业支持效应的评估——以福建省为例第40-46页
  (一) 失业保险基金面临结余,但对再就业培训财政支持不足第40-41页
  (二) 再就业培训和就业指导能力弱第41-46页
第五章 完善失业保险制度促进退役运动员再就业的对策建议第46-56页
 第一节 推动失业保险促进再就业的法律体系融会贯通、相辅相成第46-47页
 第二节 强化失业保险促进退役运动员再就业的功能第47-49页
  (一) 强化失业保险预防运动员退役后失业的功能第47-48页
  (二) 建立退役运动员再就业职业培训制度第48-49页
  (三) 完善退役运动员再就业职业介绍功能第49页
 第三节 调整失业保险促进退役运动员再就业各项制度第49-51页
  (一) 设置必要的等待期第49-50页
  (二) 确定合理的给付标准第50页
  (三) 缩短失业保险给付期限第50-51页
  (四) 改变失业保险给付方式第51页
  (五) 调整失业保险基金的支出结构第51页
 第四节 健全货币补偿体系,设立退役运动员失业援助金第51-52页
  (一) 健全货币补偿体系第51-52页
  (二) 设立退役运动员失业援助金第52页
 第五节 拓宽再就业渠道,注重运动员文化素质的培养第52-56页
  (一) 拓宽再就业渠道第52-53页
  (二) 注重运动员文化素质的培养,回归普通教育序列第53-56页
第六章 结论与展望第56-58页
 第一节 结论第56-57页
 第二节 有待进一步研究的问题第57-58页
参考文献第58-62页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第62-64页
致谢第64-68页
个人简历第68-70页

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