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西藏乡镇政府绩效评价指标体系研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
第一章 绪论第11-16页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究目的及意义第12-13页
     ·研究目的第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·研究内容第13页
   ·研究方法及技术路线第13-14页
     ·研究方法第13-14页
     ·技术路线第14页
   ·创新之处第14-16页
第二章 政府绩效评价研究综述第16-22页
   ·国内外研究综述第16-20页
     ·国外研究综述第16-18页
     ·国内研究综述第18-20页
   ·相关概念的界定第20-22页
     ·政府绩效第20-21页
     ·绩效评价第21页
     ·绩效评价指标体系第21-22页
第三章 西藏乡镇政府职能和绩效评价现状第22-27页
   ·西藏乡镇政府职能分析第22-24页
     ·乡镇政府概念界定第22页
     ·西藏乡镇政府职能第22-23页
     ·西藏乡镇政府职能特殊性第23-24页
   ·西藏乡镇政府绩效评价现状第24页
   ·西藏乡镇政府绩效考核存在问题第24-27页
第四章 基于平衡计分卡的西藏乡镇政府绩效评价体系第27-43页
   ·西藏乡镇政府绩效评价理论逻辑框架第27-30页
     ·“3E”逻辑框架第27-28页
     ·“政治—经济—社会”三维逻辑框架第28页
     ·平衡计分卡逻辑框架第28-30页
   ·西藏乡镇政府绩效评价实施原则第30-32页
     ·战略一致性原则第31页
     ·可持续发展原则第31页
     ·灵活多变一性原则第31-32页
     ·整体性原则第32页
   ·西藏乡镇政府绩效评价体系构成要素第32-33页
     ·评价的主客体第32页
     ·评价目标第32页
     ·评价指标第32-33页
     ·评价方法第33页
   ·西藏乡镇政府绩效评价指标体系设计第33-43页
     ·绩效评价指标体系框架第33-34页
     ·绩效评价指标的选择第34-36页
     ·绩效评价指标概念界定第36-37页
     ·绩效评价指标的数据获取第37-40页
     ·绩效评价指标权重的确定第40-43页
第五章 西藏乡镇政府绩效评价实证分析第43-53页
   ·西藏乡镇政府单项指标计算方法第43-45页
     ·定量指标目标值的确定第43-44页
     ·定性指标目标值的确定第44-45页
   ·当雄县宁中乡乡政府绩效评价实证分析第45-47页
     ·当雄县宁中乡政府基本概况第45页
     ·当雄县宁中乡乡政府绩效评价结果第45-47页
   ·拉萨市纳金乡乡政府绩效评价实证分析第47-49页
     ·拉萨市纳金乡政府基本概况第47页
     ·拉萨市纳金乡乡政府绩效评价结果第47-49页
   ·白朗县洛江镇镇政府绩效评价实证分析第49-53页
     ·白朗县络江乡政府基本概况第49-50页
     ·白朗县洛江镇镇政府绩效评价结果第50-53页
第六章 结论第53-54页
参考文献第54-57页
附录1:各乡镇定量指标值获得调查表第57-58页
附录2:定量指标利益相关者打分表第58-59页
附录3:西藏乡镇政府绩效评价指标权重专家打分表第59-61页
附录4:西藏乡镇政府绩效评价指标权重计算过程第61-64页
致谢第64页

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