| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 一、选题背景和意义 | 第10-11页 |
| 二、国内外研究综述 | 第11-14页 |
| (一) 关于国际劳务合作兴起的原因研究 | 第11-12页 |
| (二) 关于开展劳务合作的经济影响研究 | 第12-14页 |
| (三) 关于促进中国劳务合作发展的规范研究 | 第14页 |
| 三、研究内容与方法 | 第14-15页 |
| (一) 研究内容 | 第14-15页 |
| (二) 研究方法 | 第15页 |
| 四、创新点与不足 | 第15-17页 |
| (一) 本文创新点 | 第15页 |
| (二) 本文不足之处 | 第15-17页 |
| 第二章 国际劳务合作的理论基础 | 第17-22页 |
| 一、劳务合作的概念界定 | 第17-19页 |
| (一) 劳务的定义 | 第17页 |
| (二) 对外劳务合作的定义和分类 | 第17-18页 |
| (三) 劳务合作和劳务输出的区别和联系 | 第18-19页 |
| 二、支持国际劳务合作的基本理论 | 第19-22页 |
| (一) 绝对优势论和比较优势论 | 第19-20页 |
| (二) H-O-S理论 | 第20页 |
| (三) 劳动力迁移的推拉理论 | 第20-22页 |
| 第三章 中国对外劳务合作的发展现状与存在问题 | 第22-33页 |
| 一、中国对外劳务合作的发展现状 | 第22-27页 |
| (一) 对外劳务合作的规模 | 第22-24页 |
| (二) 对外劳务合作的行业分布 | 第24-25页 |
| (三) 对外劳务合作的国家分布 | 第25-27页 |
| 二、中国对外劳务合作存在的问题 | 第27-33页 |
| (一) 国内劳务输出管理体制尚待规范 | 第27-28页 |
| (二) 各省对外劳务合作情况的差异 | 第28-30页 |
| (三) 某些劳务输入国社会存在排外情绪 | 第30-31页 |
| (四) 出国务工人员法律意识淡薄 | 第31-32页 |
| (五) 可能存在的人才流失问题 | 第32-33页 |
| 第四章 中国对外劳务合作对其经济发展的影响分析 | 第33-45页 |
| 一、开展对外劳务合作对中国经济发展的效应分析 | 第33-36页 |
| (一) 消费效应 | 第33-34页 |
| (二) 投资效应 | 第34-35页 |
| (三) 促进贸易的效应 | 第35-36页 |
| 二、开展对外劳务合作对中国经济发展影响的实证分析 | 第36-45页 |
| (一) 实证方法和样本选择 | 第36-38页 |
| (二) 对外劳务合作和中国经济变量关系的实证分析 | 第38-43页 |
| (三) 实证小结 | 第43-45页 |
| 第五章 规范和加强中国对外劳务合作发展的政策与措施 | 第45-52页 |
| 一、政府层面的建议 | 第45-48页 |
| (一) 规范劳务合作相关法规 | 第45页 |
| (二) 完善相关行政管理体制 | 第45-46页 |
| (三) 深化与有关国家的交流与合作 | 第46页 |
| (四) 根据不同省份制定相应规划 | 第46-47页 |
| (五) 为社会培训务工人员提供便利 | 第47-48页 |
| 二、劳务中介层面的建议 | 第48-49页 |
| (一) 加强自律,合法经营 | 第48页 |
| (二) 注重与驻外政府机关的互动 | 第48页 |
| (三) 进一步改善服务环境 | 第48-49页 |
| 三、劳务输出人员层面的建议 | 第49-52页 |
| (一) 强化法律意识 | 第49-50页 |
| (二) 提高职业技能 | 第50页 |
| (三) 重视其他方面的安全问题 | 第50-52页 |
| 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第58页 |