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基于知识管理的高校学习型图书馆建设路径研究

摘要第1-6页
Abstract第6-13页
1 绪论第13-19页
   ·研究背景与意义第13-15页
     ·研究背景第13-15页
     ·选题的意义第15页
   ·文献综述第15-16页
     ·国外的研究现状第15页
     ·国内的研究现状第15-16页
   ·研究内容与方法第16-18页
     ·本文的研究方法第16-17页
     ·本文的内容框架第17-18页
   ·本文的的关键问题和创新点第18-19页
2 知识管理理论与学习型组织理论概述第19-25页
   ·知识管理理论概述第19-21页
     ·知识管理的理论研究第19-20页
     ·知识管理的实践应用第20-21页
   ·学习型组织理论概述第21-22页
     ·学习型组织的由来及发展第21页
     ·“学习型组织”和“组织的学习”第21-22页
   ·知识管理理论与学习型组织理论逻辑关系分析第22-25页
     ·学习型组织是知识管理的有效载体第23页
     ·知识管理是学习型组织实现的基础第23-25页
3 基于知识管理的高校学习型图书馆建设路径的分析第25-33页
   ·高校图书馆发展现状分析第25-26页
   ·构建高校学习型图书馆的必要性和可行性分析第26-27页
     ·必要性分析第26页
     ·可行性分析第26-27页
   ·学习型组织相关路径分析与借鉴第27-33页
     ·彼得.圣吉的五项修炼路径分析第27-29页
     ·迈克尔·J·马奎特的“学习型组织系统”路径分析第29-30页
     ·基于知识管理的高校学习型图书馆建设路径的借鉴第30-33页
4 基于知识管理的高校学习型图书馆建设路径的理论框架分析第33-57页
   ·构建基于知识管理的高校学习型图书馆的实践探索第33-35页
     ·美国亚利桑那大学的学习型图书馆第33页
     ·武汉江汉大学的学习型图书馆第33-34页
     ·高校学习型图书馆的内涵与特征第34-35页
   ·基于知识管理的高校学习型图书馆建设的内容分析第35-38页
     ·建设内容一---建立个人知识库,实现自我超越第35-36页
     ·建设内容二---转移个人知识,实现改善心智模式第36页
     ·建设内容三---建立组织知识库,实现建立共同愿景第36-37页
     ·建设内容四---转移组织知识,实现团队学习第37-38页
     ·建设内容五---建立共建共知共享平台,实现系统思考第38页
   ·基于知识管理的高校学习型图书馆建设的途径分析第38-53页
     ·建设途径一---管理子系统第38-41页
     ·建设途径二---人员子系统第41-43页
     ·建设途径三---组织子系统第43-46页
     ·建设途径四---知识子系统第46-49页
     ·建设途径五---技术子系统第49-53页
   ·基于知识管理的高校学习型图书馆建设路径的理论框架第53-55页
   ·基于知识管理的高校学习型图书馆建设的实施方案第55-57页
5 结束语--展望第57-59页
参考文献第59-63页
后记第63-65页
作者简介及读研期间主要科研成果第65页

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