| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第一章 限制减刑制度出台的背景及欲实现的目的 | 第11-16页 |
| 第一节 限制减刑制度是顺应我国转型期社会民意的需要 | 第11-13页 |
| 第二节 限制减刑制度体现了我国宽严相济刑事政策 | 第13-14页 |
| 第三节 限制减刑制度产生了特殊类型罪犯：限减犯 | 第14-16页 |
| 第二章 某省限减犯收押情况及面临的难题与挑战 | 第16-29页 |
| 第一节 某省收押限减犯的基本数据分析 | 第16-26页 |
| 一、问卷调查情况统计分析 | 第16-24页 |
| 二、DL 监狱在押限减犯健康情况分析 | 第24-26页 |
| 第二节 当前限减犯改造过程中面临的难题与挑战 | 第26-29页 |
| 一、收押能力不足问题突出 | 第26-27页 |
| 二、现有管教模式与限减犯特殊需求不适应 | 第27页 |
| 三、对限减犯的认识不够深入、全面和及时 | 第27页 |
| 四、民警队伍业务能力亟需提升 | 第27-29页 |
| 第三章 进一步做好限减犯管理教育工作的思考 | 第29-45页 |
| 第一节 某省限减犯改造工作基本情况及实践探索 | 第29-33页 |
| 一、形成一整套比较完整的管理模式 | 第29-31页 |
| 二、开展具有限减犯特色的教育改造工作 | 第31-32页 |
| 三、积极探索劳动改造激励机制 | 第32-33页 |
| 四、重视开展针对限减犯的心理矫治工作 | 第33页 |
| 五、配足配强警力、提高管理教育能力 | 第33页 |
| 第二节 进一步做好限减犯改造工作的努力方向 | 第33-45页 |
| 一、安全是监狱工作的底线 | 第34-35页 |
| 二、创新完善限减犯管理制度 | 第35-39页 |
| 三、创新完善监狱三项基础工作制度 | 第39-41页 |
| 四、积极与外界交流合作，汇聚社会资源支持限减犯改造工作 | 第41-42页 |
| 五、加强警囚之间的对话交流，提高限减犯对监狱工作的认同 | 第42-43页 |
| 六、弘扬中国传统文化，推动限减犯自觉改造自我改造 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 附录 | 第46-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
