会计师事务所人力资本特征对审计收费影响研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 1. 导论 | 第12-17页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第12-14页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究内容和研究思路 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·本文研究的预期创新 | 第16-17页 |
| 2. 文献综述 | 第17-27页 |
| ·国外文献综述 | 第17-20页 |
| ·国内文献综述 | 第20-26页 |
| ·文献述评 | 第26-27页 |
| 3. 理论分析与研究假设 | 第27-37页 |
| ·审计收费的相关理论分析 | 第27-33页 |
| ·委托代理理论 | 第27-29页 |
| ·人力资本理论 | 第29-30页 |
| ·信息不对称理论 | 第30-31页 |
| ·信号传递理论 | 第31-33页 |
| ·研究假设 | 第33-37页 |
| 4. 研究设计 | 第37-43页 |
| ·变量定义 | 第37-40页 |
| ·被解释变量 | 第37页 |
| ·解释变量 | 第37-38页 |
| ·控制变量 | 第38-40页 |
| ·模型设计 | 第40-41页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第41-43页 |
| 5. 实证检验与结果分析 | 第43-57页 |
| ·描述性统计 | 第43-48页 |
| ·百强会计师事务所描述性统计 | 第43-46页 |
| ·模型变量描述性统计 | 第46-48页 |
| ·变量的相关性分析 | 第48-51页 |
| ·多重共线性检验 | 第51-52页 |
| ·多元线性回归分析 | 第52-57页 |
| ·分年度多元回归分析 | 第52-54页 |
| ·全样本多元回归分析 | 第54-57页 |
| 6. 研究结论、政策建议、创新与不足 | 第57-61页 |
| ·研究结论 | 第57-58页 |
| ·政策建议 | 第58-59页 |
| ·引进高学历人才 | 第58页 |
| ·加快注册会计师年轻化步伐 | 第58-59页 |
| ·加强注册会计师资源储备 | 第59页 |
| ·主要创新 | 第59-60页 |
| ·本文研究的不足 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 后记 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
