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独立董事制度的若干法律问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
一、 独立董事的“独立性”第7-15页
 (一) 何为“独立”董事?第7-9页
  1 独立性的内容第7-8页
  2 独立董事“独立”对象第8页
  3 独立董事“独立”的程度第8-9页
 (二) 独立董事的资格与独立性第9-11页
  1 独立董事的积极资格第9-10页
  2 独立董事的消极资格第10-11页
 (三) 独立董事的任免与独立性第11-13页
  1 独立董事的提名第11-12页
  2 独立董事的选举第12页
  3 独立董事的解任第12-13页
 (四) 独立董事的薪酬与独立性第13-15页
  1 薪酬的支付形式第13-14页
  2 薪酬的支付标准第14页
  3 薪酬的支付程序第14-15页
二、 独立董事制度与监事会制度:并存、冲突、补充及融合第15-24页
 (一) 我国法律上独立董事制度与监事会制度的并存第15-16页
 (二) 独立董事制度与监事会制度在我国法律上的冲突及表现第16-18页
 (三) 独立董事制度与监事会制度的前景:补充与融合第18-24页
  1 独立董事制度引进的必要性论证第18-19页
  2 独立董事制度与监事会制度短期目标第19-21页
  3 独立董事制度与监事会制度长期目标第21-24页
三、 构建独立董事的责任制度第24-29页
 (一) 独立董事须承担法律责任和须限制法律责任的理由第24-25页
  1 独立董事须承担法律责任第24页
  2 独立董事的法律责任需要进行限制第24-25页
 (二) 我国现行的独立董事责任制度及完善第25-29页
  1 独立董事承担责任的形式第26页
  2 独立董事承担责任的对象第26页
  3 独立董事责任的归责原则第26-27页
  4 独立董事责任的限制方法第27页
  5 完善独立董事责任保险制度第27-29页
结语第29-30页
参考文献第30-32页
致谢第32页

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