| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·选题背景意义 | 第9页 |
| ·研究历史与现状 | 第9-10页 |
| ·写作思路及整体结构 | 第10-12页 |
| ·论文的研究方法与创新点 | 第12-13页 |
| 2 员工满意度分析 | 第13-26页 |
| ·员工满意度 | 第13-15页 |
| ·员工满意度的测量 | 第15-19页 |
| ·煤矿企业人力资源现状分析 | 第19-20页 |
| ·员工满意度关系模型的构建 | 第20-26页 |
| 3 模糊数学基础 | 第26-32页 |
| ·模糊集及基本运算 | 第26-31页 |
| ·分解定理与扩展定理 | 第31-32页 |
| 4 多目标最优生产计划指标决策模型 | 第32-47页 |
| ·基于单目标优化的煤矿企业最优生产指标 | 第32-36页 |
| ·模糊多目标优化方法 | 第36-43页 |
| ·最优生产指标存在的充分必要条件 | 第43-47页 |
| 5 决策模型在煤矿企业中的应用 | 第47-51页 |
| ·三河口煤矿简介 | 第47页 |
| ·实例分析 | 第47-51页 |
| 6 结论与展望 | 第51-53页 |
| ·结论 | 第51页 |
| ·展望 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |