| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 目录 | 第10-13页 |
| 1 导论 | 第13-26页 |
| ·研究背景 | 第13-15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·国内外研究综述 | 第16-21页 |
| ·管理层策略性信息披露行为研究 | 第16-17页 |
| ·激励计划下的信息披露行为研究 | 第17-20页 |
| ·文献评述 | 第20-21页 |
| ·研究内容与框图 | 第21-25页 |
| ·研究内容 | 第21-24页 |
| ·研究框图 | 第24-25页 |
| ·研究方法 | 第25-26页 |
| 2 股权激励计划实施及其信息披露行为相关理论 | 第26-41页 |
| ·股权激励计划实施基本理论与相关研究 | 第26-29页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第26-27页 |
| ·股权激励的类型 | 第27-28页 |
| ·股权激励计划动机 | 第28-29页 |
| ·股权激励实施效果 | 第29页 |
| ·信息披露相关理论 | 第29-34页 |
| ·信息披露理论基础 | 第29-32页 |
| ·信息披露概念 | 第32-33页 |
| ·信息披露内容 | 第33-34页 |
| ·信息披露行为衡量方法 | 第34-36页 |
| ·基于指数体系的衡量方法 | 第34-35页 |
| ·基于市场反应的衡量方法 | 第35-36页 |
| ·管理层策略性信息披露相关理论 | 第36-40页 |
| ·策略性信息披露理论基础 | 第36-37页 |
| ·策略性信息披露概念 | 第37页 |
| ·策略性信息披露动机 | 第37-39页 |
| ·策略性信息披露的经济后果 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 3 股权激励计划授权阶段管理层信息披露机理研究及案例分析 | 第41-56页 |
| ·我国上市公司实施股权激励计划下信息披露背景分析 | 第41-46页 |
| ·我国上市公司实施股权激励计划的历史演进 | 第41-42页 |
| ·上市公司实施股权激励计划的过程划分 | 第42-44页 |
| ·与股权激励计划实施及其信息披露相关的法规要求 | 第44-46页 |
| ·管理层信息披露行为影响因素分析 | 第46-49页 |
| ·控制特征对管理层信息披露的影响 | 第46-47页 |
| ·两职是否合一对管理层信息披露行为的影响 | 第47-48页 |
| ·企业绩效等其他因素对管理层信息披露行为的影响 | 第48-49页 |
| ·案例分析 | 第49-54页 |
| ·研究对象选取——金发科技有限公司 | 第49-50页 |
| ·金发科技在股权激励计划授权阶段的信息披露行为 | 第50-54页 |
| ·案例分析结论 | 第54页 |
| ·本章小结 | 第54-56页 |
| 4 基于管理层信息披露市场反应的实证研究 | 第56-76页 |
| ·假设提出 | 第56-57页 |
| ·研究方法 | 第57-58页 |
| ·样本选择及描述 | 第58-60页 |
| ·实证结果分析 | 第60-74页 |
| ·草案公告前后的市场反应 | 第60-65页 |
| ·不同控制权特征企业在草案公告日前后的市场反应 | 第65-68页 |
| ·不同管理层获授权比例在草案公告日前后的市场反应 | 第68-71页 |
| ·两职合一与分离企业在草案公告日前后的市场反应 | 第71-74页 |
| ·本章小结 | 第74-76页 |
| 5 基于管理层信息披露公告分布的实证研究 | 第76-87页 |
| ·假设提出 | 第76-77页 |
| ·研究方法 | 第77-79页 |
| ·股权激励计划草案公告日前后信息公告分布情况 | 第79-83页 |
| ·在草案公告日前后的信息公告分布 | 第79-80页 |
| ·不同控制权特征的企业在草案公告日前后的信息公告分布 | 第80-81页 |
| ·管理层获授权比例不同的企业在草案公告日前后信息公告分布 | 第81-82页 |
| ·两职是否合一对企业在草案公告日前后信息披露行为的影响 | 第82-83页 |
| ·回归结果分析 | 第83-85页 |
| ·本章小结 | 第85-87页 |
| 6 结论与建议 | 第87-90页 |
| ·结论 | 第87-88页 |
| ·建议 | 第88-89页 |
| ·存在的不足 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-96页 |
| 附录 | 第96-97页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第97-98页 |
| 致谢 | 第98页 |
