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HI公司基于供应链管理环境下的供应商管理研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-18页
   ·论文研究的目的和意义第8-10页
     ·论文研究的目的第8页
     ·论文研究的意义第8-10页
   ·国内外研究综述第10-16页
     ·供应商选择第10-13页
     ·供应商分类第13-14页
     ·供应商评价第14页
     ·供应商关系管理第14-15页
     ·供应商风险管理第15-16页
   ·论文研究的思路第16页
   ·论文创新点第16-18页
2 理论综述第18-22页
   ·供应链第18-19页
     ·供应链的概念第18-19页
     ·供应链的特征第19页
   ·供应链管理第19-21页
     ·供应链管理的概念第19-20页
     ·供应链管理的目标第20-21页
   ·供应商管理第21-22页
3 公司供应商管理现状及分析第22-30页
   ·HI公司简介第22-26页
     ·HI公司的发展历程第22-24页
     ·HI公司的业务流程第24-25页
     ·HI公司的业务特点第25-26页
   ·HI公司供应商管理现状第26-27页
   ·HI公司供应商管理中存在的问题第27-29页
   ·HI公司完善供应商管理的必要性第29-30页
4 HI公司的供应商选择评价及分类第30-54页
   ·供应商的选择步骤第30-36页
     ·了解和分析客户需求第30-31页
     ·产品归类第31-32页
     ·成立选择评价小组第32-33页
     ·收集供应商信息第33-34页
     ·制定选择指标第34页
     ·现场考察供应商第34-35页
     ·选择供应商第35-36页
   ·供应商的选择标准第36-39页
     ·建立供应商选择指标体系的原则第36页
     ·HI公司的供应商选择指标体系第36-39页
   ·选择供应商第39-45页
     ·选择方法的确定第39页
     ·运用AHP建立评价模型第39-41页
     ·实例验证第41-45页
   ·HI公司的供应商分类第45-50页
     ·产品分类第46-49页
     ·供应商分类第49-50页
   ·HI公司供应商的分类管理策略第50-52页
     ·一般供应商管理策略第50页
     ·关键供应商管理策略第50-51页
     ·战略供应商管理策略第51页
     ·瓶颈供应商管理策略第51-52页
   ·实施效果分析第52-54页
5 HI公司的供应商绩效考评及风险管理第54-78页
   ·HI公司供应商绩效考评的实施第54-64页
     ·确定绩效考评的范围和作用第54页
     ·确定绩效考评的人员和方式第54-55页
     ·建立绩效考评指标体系第55-59页
     ·绩效考评指标体系各指标的权重分配第59-63页
     ·计算绩效考评得分第63页
     ·实例计算第63-64页
   ·绩效考评结果的运用第64-68页
     ·供应商分级第65-66页
     ·供应商激励第66-67页
     ·供应商关系的优化第67-68页
   ·HI公司面临的供应商风险及原因分析第68-71页
     ·供货中断风险第68-69页
     ·履约风险第69-70页
     ·信息风险第70-71页
   ·HI公司供应商风险防范策略第71-75页
     ·做好供应商的选择和评价第71-73页
     ·强化过程控制第73-74页
     ·建立合作伙伴关系第74-75页
   ·实施效果分析第75-78页
6 总结第78-80页
参考文献第80-86页
致谢第86页

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