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需求视野下的花都区公费医疗制度改革对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 导论第11-20页
   ·选题背景第11-12页
     ·选题背景第11-12页
     ·选题意义第12页
   ·主要概念第12-14页
     ·公费医疗第12-13页
     ·公务员的范围第13-14页
     ·事业单位第14页
   ·文献综述第14-18页
     ·国内文献第14-17页
     ·国外文献第17-18页
     ·文献评析第18页
   ·论文逻辑及体系第18-20页
第二章 研究方法第20-26页
   ·总体思路第20-21页
   ·定性研究方法第21-22页
     ·文献分析法第21页
     ·访谈法第21-22页
     ·归纳法第22页
   ·抽样调查第22-23页
     ·调查目的及作用第22页
     ·调查方案设计第22页
     ·调查执行第22-23页
   ·本文采用的调查样本结构第23-26页
     ·性别第23页
     ·年龄第23-24页
     ·所属单位第24页
     ·级别第24-25页
     ·学历第25-26页
第三章 现状诊断第26-36页
   ·花都区公费医疗制度的发展阶段第26-31页
     ·始建阶段第26-27页
     ·完善阶段第27页
     ·改革初探阶段第27-28页
     ·定额包干阶段第28-30页
     ·费用分摊责任共担阶段第30-31页
   ·主要特点第31-32页
     ·沿用原始手工审核模式第31页
     ·试行分担制第31-32页
     ·公费医疗报销费用的拨付采取“后付制”第32页
   ·公众调查结果第32-36页
第四章 问题及影响第36-45页
   ·公众调查反映的问题第36-39页
   ·问题归纳与总结第39-42页
     ·医疗费增长过快浪费严重第39-40页
     ·效率低下管理僵化第40页
     ·监督缺失缺乏有效的费用制约机制第40页
     ·公费医疗制度改革缺少统一部署第40-41页
     ·医疗费的报销办法不合理第41页
     ·医疗费报销的标准偏低第41-42页
     ·公费医疗制度改革配套制度不完善第42页
   ·公费医疗制度弊端的不利影响第42-45页
     ·制度安排不公影响社会和谐第43页
     ·公费医疗待遇与工资福利待遇调整不同步导致差距悬殊第43-44页
     ·人员流动困难人力资源开发受阻第44页
     ·现有的公费医疗制度难以满足人口老龄化的新要求第44页
     ·医疗单位滥用医疗新技术和药品导致医疗费用浪费严重第44-45页
第五章 改革方向及具体对策第45-57页
   ·公众对改革的态度及建议第45-48页
     ·态度第45-46页
     ·建议第46-48页
   ·改革对策第48-57页
     ·进一步明确政府在社会医疗保险中的责任第49页
     ·建立公务员医疗保险制度第49-50页
     ·更新医疗保险制度理念第50页
     ·建立公费医疗制度多层次保障第50-52页
     ·建立重大疾病医疗补助制度并制定相应办法第52-53页
     ·健全公费医疗的相关制度第53-55页
     ·实行全区公费医疗结算实时记账模式第55-57页
结论第57-58页
参考文献第58-62页
附录第62-66页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第66-67页
致谢第67-68页
附件第68页

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