无固定期限劳动合同问题研究
| 内容摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-13页 |
| 引言 | 第13-16页 |
| 第一章 无固定期限劳动合同概述 | 第16-31页 |
| 第一节 劳动合同期限的界定 | 第16-19页 |
| 一、劳动合同期限的一般法理 | 第16-17页 |
| 二、无固定期限劳动合同的界定 | 第17-19页 |
| 第二节 无固定期限劳动合同的价值 | 第19-31页 |
| 一、无固定期限劳动合同的合理性 | 第19-26页 |
| 二、无固定期限劳动合同的立法价值冲突及其化解 | 第26-31页 |
| 第二章 无固定期限劳动合同制度比较研究 | 第31-45页 |
| 第一节 美国无固定期限劳动合同判例法及其启示 | 第31-34页 |
| 一、美国判例法的观点 | 第31-33页 |
| 二、美国判例法的启示 | 第33-34页 |
| 第二节 法国无固定期限劳动合同制度及其启示 | 第34-37页 |
| 一、法国的无固定期限劳动合同制度 | 第34-36页 |
| 二、法国无固定期限劳动合同制度对中国的启示 | 第36-37页 |
| 第三节 日本的终身雇佣制及其启示 | 第37-41页 |
| 一、日本的终身雇佣制度 | 第37-40页 |
| 二、日本终身雇佣制启示 | 第40-41页 |
| 第四节 世界上其他地区的劳动合同期限制度及其启示 | 第41-45页 |
| 一、德国的无固定期限劳动合同制度 | 第41-42页 |
| 二、中国台湾地区的无固定期限劳动合同制度 | 第42-43页 |
| 三、其他地区劳动合同期限制度的启示 | 第43-45页 |
| 第三章 我国无固定期限劳动合同的立法与完善 | 第45-60页 |
| 第一节 我国无固定期限劳动合同的立法背景 | 第45-54页 |
| 一、我国传统用工形式概述 | 第45-47页 |
| 二、无固定期限劳动合同常态化论争 | 第47-50页 |
| 三、对无固定期限劳动合同不应常态化的反驳 | 第50-54页 |
| 第二节 无固定期限劳动合同的立法现状与完善 | 第54-60页 |
| 一、无固定期限劳动合同的立法现状 | 第54-58页 |
| 二、我国无固定期限劳动合同制度的缺陷与完善 | 第58-60页 |
| 结语 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-67页 |
| 致谢语 | 第67页 |
