| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景及选题意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·选题意义 | 第10-11页 |
| ·我国政府管理创新动因研究综述 | 第11-13页 |
| ·理论工具与方法工具 | 第13-14页 |
| ·理论工具 | 第13页 |
| ·方法工具 | 第13-14页 |
| ·基本思路与创新点 | 第14-15页 |
| ·基本思路 | 第14页 |
| ·创新点 | 第14-15页 |
| 2 地方政府管理创新的基本内容 | 第15-22页 |
| ·地方政府管理创新的内涵 | 第15-22页 |
| ·地方政府的界定 | 第15-16页 |
| ·政府管理创新的含义 | 第16页 |
| ·地方政府管理创新的特点 | 第16-19页 |
| ·地方政府管理创新的现实意义 | 第19-22页 |
| 3 地方政府管理创新的现状 | 第22-27页 |
| ·我国政府管理创新的成果 | 第22-23页 |
| ·我国政府创新的不足 | 第23-27页 |
| 4 地方政府创新的动力分析 | 第27-34页 |
| ·生产力的发展 | 第27-28页 |
| ·政府管理体制的缺陷 | 第28-32页 |
| ·经济发展的需求 | 第32页 |
| ·利益的诉求 | 第32-34页 |
| 5 地方政府管理创新的阻力分析 | 第34-47页 |
| ·地方政府管理创新的主体条件的有限性 | 第34-39页 |
| ·创新主体的动机、能力及职位的制约 | 第34-35页 |
| ·创新的主体与官员队伍之间关系的相互制约 | 第35-36页 |
| ·创新主体同别的行政主体以及社会成员之间利益冲突的制约 | 第36-39页 |
| ·地方政府创新的制度条件的有限性 | 第39-42页 |
| ·地方政府创新的制度短缺及其负面效应 | 第39-41页 |
| ·政府信息化建设存在严重的不足 | 第41-42页 |
| ·地方政府创新的物质条件的有限性 | 第42-44页 |
| ·当地经济条件对政府创新的制约 | 第42-43页 |
| ·当地资源禀赋对政府创新的制约 | 第43-44页 |
| ·地方政府创新的社会条件的有限性 | 第44-47页 |
| ·传统观念对政府管理创新的影响 | 第44-45页 |
| ·公众对政府的不信任对创新的制约 | 第45-47页 |
| 6 提升创新动力克服阻力的途径 | 第47-54页 |
| ·加强观念创新 | 第47-48页 |
| ·树立法治与责任观念,依法行政 | 第47页 |
| ·树立平等理念,尊重社会权利 | 第47页 |
| ·树立服务观念,坚持为民服务 | 第47-48页 |
| ·加强制度创新 | 第48-50页 |
| ·加速政治体制改革,为地方政府制度创新提供更广阔的空间 | 第48页 |
| ·加速行政管理体制改革,实现地方政府从管理向治理的转变 | 第48-49页 |
| ·提高配置社会资源的优化能力,逐步扩展公共服务的制度空间 | 第49页 |
| ·强化政府发展职能,增强地方政府的责任感与公信力 | 第49-50页 |
| ·动员民众参政知事,培养制度创新的民间力量 | 第50页 |
| ·加强实践创新 | 第50-54页 |
| ·借助社会的力量,推动我国地方政府管理实践创新 | 第51页 |
| ·完善地方政府与社会的信息交流与沟通机制,让社会及时获取信息,为地方政府创新提出合理建议 | 第51-52页 |
| ·政府官员对创新的持之以恒,根据当地环境进行创新试点并推行扩散 | 第52-54页 |
| 7 结语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第58页 |
