| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 目录 | 第12-15页 |
| 第一章 绪论 | 第15-32页 |
| ·研究背景与问题提出 | 第15-20页 |
| ·研究背景 | 第15-17页 |
| ·现实问题的提出 | 第17-20页 |
| ·研究目的与意义 | 第20-23页 |
| ·研究目的 | 第20-22页 |
| ·研究意义 | 第22-23页 |
| ·关键概念界定 | 第23-25页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第25-26页 |
| ·论文结构和内容安排 | 第26-29页 |
| ·本研究的创新之处 | 第29-32页 |
| 第二章 文献综述 | 第32-48页 |
| ·国外相关研究述评 | 第32-42页 |
| ·公共管理领域关于政府绩效评估的研究 | 第33-37页 |
| ·会计学领域关于政府绩效审计的研究 | 第37-41页 |
| ·国外研究述评 | 第41-42页 |
| ·国内相关研究述评 | 第42-48页 |
| ·国内研究总体情况 | 第42-43页 |
| ·国内研究分类 | 第43-46页 |
| ·国内研究述评 | 第46-48页 |
| 第三章 我国政府绩效审计发展变迁的制度背景 | 第48-62页 |
| ·政府绩效审计产生与发展的原因 | 第48-49页 |
| ·政府绩效审计发展变迁的国际背景 | 第49-53页 |
| ·美国政府绩效审计发展变迁 | 第49-50页 |
| ·英国政府绩效审计发展变迁 | 第50-51页 |
| ·瑞典政府绩效审计发展变迁 | 第51-53页 |
| ·我国政府绩效审计发展变迁历程 | 第53-56页 |
| ·我国政府绩效审计发展变迁参与方分析 | 第56-59页 |
| ·社会公众 | 第56-57页 |
| ·政府审计机构 | 第57-58页 |
| ·被审计方 | 第58-59页 |
| ·我国政府绩效审计制度变迁方式 | 第59-60页 |
| ·本章小结 | 第60-62页 |
| 第四章 我国政府绩效审计发展乏力的理论分析——基于演化博弈论的解释 | 第62-80页 |
| ·引言 | 第62-63页 |
| ·演化博弈理论介绍 | 第63-64页 |
| ·政府绩效审计监管系统特征分析 | 第64-66页 |
| ·审计机关面临的审计风险加大 | 第64页 |
| ·绩效审计工作受审计成本的约束 | 第64-65页 |
| ·社会公众揭发力度逐渐增强 | 第65-66页 |
| ·政府绩效审计监管系统演化模型 | 第66-77页 |
| ·模型构建 | 第66-69页 |
| ·演化稳定点分析 | 第69-75页 |
| ·演化结果讨论 | 第75-77页 |
| ·本章小结 | 第77-80页 |
| 第五章 制约我国政府绩效审计发展的影响因素分析——基于问卷调查 | 第80-100页 |
| ·引言 | 第80-82页 |
| ·理论分析与问题提出 | 第82-86页 |
| ·对绩效审计的认知与评价 | 第82-83页 |
| ·开展绩效审计的数据及绩效测度问题 | 第83-84页 |
| ·政府审计人员的职业胜任能力与独立性 | 第84-85页 |
| ·对审计结果的利用 | 第85-86页 |
| ·研究设计 | 第86-90页 |
| ·问卷设计与收发 | 第86-88页 |
| ·问卷效度与信度检验 | 第88-90页 |
| ·问卷数据分析与检验 | 第90-98页 |
| ·对绩效审计的认知与评价 | 第90-93页 |
| ·开展绩效审计的数据及绩效测度问题 | 第93-94页 |
| ·对政府审计人员的评价 | 第94-96页 |
| ·对审计结果的运用 | 第96-98页 |
| ·本章小结 | 第98-100页 |
| 第六章 我国被审计方对政府绩效审计接受度的影响因素分析——基于计划行为理论 | 第100-121页 |
| ·引言 | 第100-101页 |
| ·理论分析与研究假设 | 第101-106页 |
| ·计划行为理论介绍 | 第101-102页 |
| ·被审计人员绩效审计接受度的影响因素分析 | 第102-106页 |
| ·研究设计 | 第106-110页 |
| ·结构方程分析方法 | 第106-107页 |
| ·调查问卷发放及样本选择 | 第107-108页 |
| ·本研究关键变量的测量 | 第108-110页 |
| ·结果与分析 | 第110-118页 |
| ·测量模型结果 | 第111-116页 |
| ·假设检验 | 第116-117页 |
| ·实证结果讨论 | 第117-118页 |
| ·本章小结 | 第118-121页 |
| 第七章 我国被审计方对政府绩效审计需求的影响因素分析——基于制度变迁理论 | 第121-145页 |
| ·引言 | 第121-122页 |
| ·被审计方政府绩效审计需求的影响因素分析 | 第122-126页 |
| ·绩效审计需求影响因素的分析框架——基于制度变迁理论 | 第122-123页 |
| ·被审计人员对绩效审计需求的产生机制 | 第123-124页 |
| ·被审计人员绩效审计需求影响因素的理论分析 | 第124-126页 |
| ·制度环境与被审计方政府绩效审计需求 | 第126-130页 |
| ·制度环境与绩效审计运行效果 | 第126-129页 |
| ·制度环境与绩效审计技术、市场规模 | 第129页 |
| ·制度环境与被审计人员绩效审计需求 | 第129-130页 |
| ·研究设计 | 第130-134页 |
| ·样本选择 | 第130-131页 |
| ·代理变量的选择和模型设定 | 第131-134页 |
| ·实证检验 | 第134-144页 |
| ·制度环境与绩效审计运行效果 | 第134-136页 |
| ·被审计人员对绩效审计需求的影响因素 | 第136-141页 |
| ·对结果的讨论 | 第141-144页 |
| ·本章小结 | 第144-145页 |
| 第八章 研究结论与展望 | 第145-155页 |
| ·研究的主要结论 | 第145-147页 |
| ·研究的实践启示 | 第147-153页 |
| ·完善绩效审计相关法律法规 | 第147-149页 |
| ·针对被审计方的实践启示 | 第149-150页 |
| ·针对审计方的实践启示 | 第150-153页 |
| ·研究局限与展望 | 第153-155页 |
| 参考文献 | 第155-165页 |
| 附录 | 第165-171页 |
| 致谢 | 第171-173页 |
| 攻读博士学位期间已发表或录用的论文 | 第173-175页 |
| 上海交通大学博士学位论文答辩决议书 | 第175-176页 |
