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四川宾吾谷集团公司发展战略研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·问题的提出第10页
   ·研究的理论基础第10-13页
     ·环境-战略-组织管理理论第11页
     ·竞争战略理论第11-12页
     ·核心能力理论第12页
     ·战略联盟管理理论第12-13页
   ·研究方法第13页
   ·研究目的与意义第13-14页
   ·研究内容及研究思路第14-15页
第2章 集团公司内外部环境分析第15-33页
   ·外部环境分析第15-26页
     ·宏观环境分析第15-20页
     ·行业环境分析第20-25页
     ·外部机遇与威胁分析第25-26页
   ·内部条件分析第26-31页
     ·资源分析第26-29页
     ·能力分析第29-30页
     ·内部优势与劣势分析第30-31页
   ·SWOT组合分析第31-32页
 本章小结第32-33页
第3章 集团整体发展战略第33-37页
   ·企业愿景、使命及价值观第33页
   ·总体发展目标第33页
   ·总体发展定位第33-34页
   ·总体发展思路第34-36页
 本章小结第36-37页
第4章 集团业务发展战略第37-45页
   ·业务组合第37-40页
   ·核心性业务发展战略第40-41页
     ·总体思路第40页
     ·业务目标第40-41页
     ·业务定位第41页
   ·扩张性业务发展战略第41-42页
     ·总体思路第41页
     ·业务目标第41-42页
     ·业务定位第42页
   ·选择性业务发展战略第42-44页
     ·总体思路第42-43页
     ·业务目标第43-44页
     ·业务定位第44页
 本章小结第44-45页
第5章 集团战略实施建议第45-51页
   ·加强宣导,使发展战略深入人心第45-46页
   ·建立战略目标分解与绩效管理体系第46-48页
     ·集团战略目标的分解第46-47页
     ·设计子公司绩效考核体系框架第47-48页
   ·完善绩效考核管理流程第48-50页
     ·签订年度经营责任书第48-49页
     ·跟踪经营责任书执行情况第49页
     ·评审年度绩效考核结果第49页
     ·反馈年度绩效考核结论第49-50页
     ·关联子公司绩效考核结果与领导班子薪酬及奖惩挂钩第50页
   ·其他保障措施第50页
 本章小结第50-51页
结论第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-55页

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