| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 绪论 | 第7-11页 |
| (一) 研究背景及意义 | 第7-9页 |
| (二) 本文研究的问题界定 | 第9-11页 |
| (三) 研究方法 | 第11页 |
| 一、本课题国内外研究现状综述 | 第11-15页 |
| (一) 现有虚拟企业理论研究现状 | 第11-13页 |
| (二) 现有虚拟企业运作理论综述 | 第13-14页 |
| (三) 现有激励理论综述 | 第14-15页 |
| 二、虚拟企业项目运作模式总体架构 | 第15-22页 |
| (一) 虚拟企业项目运作模式的含义 | 第15-16页 |
| (二) 虚拟企业采取项目运作模式的驱动因素分析 | 第16-17页 |
| (三) 虚拟企业项目运作模式的结构、模块与机制分析 | 第17-22页 |
| 三、虚拟企业项目运作模式的项目管理研究 | 第22-31页 |
| (一) 虚拟企业项目运作模式的项目定义 | 第22页 |
| (二) 虚拟企业项目运作模式的项目特点 | 第22-24页 |
| (三) 虚拟企业项目运作模式中的项目分配 | 第24-26页 |
| (四) 虚拟企业项目运作模式的项目控制 | 第26-31页 |
| 四、虚拟企业项目运作模式的团队管理 | 第31-39页 |
| (一) 虚拟企业项目团队的定义 | 第31页 |
| (二) 虚拟企业项目运作团队的特征 | 第31页 |
| (三) 虚拟企业项目运作团队的优势 | 第31-32页 |
| (四) 虚拟企业项目团队的沟通与自我管理 | 第32-39页 |
| 五、虚拟企业项目运作模式的激励方式研究 | 第39-43页 |
| (一) 引入新型虚拟企业激励方式的必要性分析 | 第40-41页 |
| (二) 虚拟企业项目运作模式的激励方式构建 | 第41-43页 |
| 六、虚拟企业项目运作模式的保障因素 | 第43-45页 |
| 七、结束语:虚拟企业项目运作理论的本质分析 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-47页 |
| 后记 | 第47页 |