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独立董事制度建立后公司治理与其绩效研究--以台湾公司为例

目录第1-7页
表目录第7-9页
图目录第9-10页
中文摘要第10-11页
Abstract第11-13页
第一章 绪论第13-19页
   ·研究背景第13页
   ·研究目的第13-15页
   ·研究范围与限制第15-17页
     ·研究范围第15页
     ·研究限制第15-17页
   ·研究流程与论文结构第17-18页
     ·研究流程第17页
     ·论文结构第17-18页
   ·预期创新点第18-19页
第二章 文献探讨第19-145页
   ·所有权与委托代理第19-28页
     ·所有权与经营权第19-22页
         ·本节小结第21-22页
     ·委托代理理论第22-24页
     ·代理成本理论第24-28页
       ·利益一致假说(Covergence of Interest Hypothesis)第25页
       ·利益掠夺假说(Entrenchment Hypothesis)第25页
       ·利益关系假说第25页
       ·代理成本降低第25-26页
       ·代理成本出现的原因第26页
       ·逆向选择与代理成本第26-27页
       ·本节小结第27-28页
   ·独立董事制度第28-47页
     ·独立董事沿革第28-30页
     ·独立董事认定标准第30-32页
     ·独立董事的功能第32-36页
     ·独立董事的权责利第36-40页
       ·独立董事的权利第36-38页
       ·独立董事权利的归纳第38-40页
     ·独立董事义务与责任第40-43页
       ·独立董事的责任约束机制第42-43页
     ·独立董事的激励机制第43-45页
     ·小结第45-47页
   ·董事会与独立董事第47-62页
     ·董事会属性第47-51页
     ·独立董事的专业性,积极性与独立性第51-56页
     ·专门委员会的设立第56-58页
     ·监事会与独立董事(大陆相关规定)第58-60页
     ·小结第60-62页
   ·公司治理第62-117页
     ·公司治理沿革第62-78页
       ·公司治理理论第65-72页
       ·公司治理功能第72-75页
       ·各国公司治理比较第75-78页
     ·欧美公司治理与独立董事制度第78-85页
       ·美国公司治理制度第78-82页
       ·英国公司治理制度第82-85页
     ·德.日公司治理与独立董事制度第85-91页
       ·德国公司治理制度第85-88页
       ·日本公司治理第88-91页
     ·大陆公司治理与独立董事制度第91-97页
       ·大陆独立董事制度的瓶颈第93-94页
       ·大陆公司治理评比第94-95页
       ·小结第95-97页
     ·台湾公司治理与独立董事制度第97-108页
       ·台湾公司治理之特性与问题第98-101页
       ·台湾企业(上市上柜公司)执行公司治理的基本法律架构第101-103页
       ·独立董事设立现况第103-104页
       ·独立董事与董事会第104-105页
       ·独立董事与监察人第105-107页
       ·小结第107-108页
     ·对台湾公司治理观察的面向第108-115页
       ·信息揭露第108-111页
       ·中小股东的保护第111-112页
       ·内部控制第112-114页
       ·保障利害关系人第114-115页
     ·小结第115-117页
   ·经营绩效第117-145页
     ·公司治理与经营绩效第117-137页
       ·公司经营绩效的意义第117-118页
       ·董事会持股比例与经营绩效第118-121页
       ·董事会规模与经营绩效第121-123页
       ·董事长兼任总经理与经营绩效第123-126页
       ·独立董事与经营绩效第126-130页
       ·信息揭露与经营绩效第130-137页
     ·平衡计分卡与经营绩效评估第137-144页
       ·公司经营绩效评估第137-138页
       ·平衡计分卡第138-144页
     ·小结第144-145页
第三章 研究方法第145-174页
   ·研究架构第145-146页
   ·研究假设第146-151页
   ·变项定义与问卷设计第151-157页
     ·独立董事制度之操作型定义第151-152页
     ·公司治理之操作型定义第152-154页
     ·经营绩效评估操作型定义第154-156页
     ·公司属性之操作型定义第156-157页
   ·问卷之信度与效度分析第157-163页
     ·独立董事制度量表第157-158页
     ·公司治理量表第158-160页
     ·公司绩效量表第160-163页
   ·抽样设计与问卷回收第163-172页
     ·抽样设计第163页
     ·问卷回收第163-172页
   ·数据分析方法第172-174页
     ·研究方法第172-174页
第四章 统计分析与综合讨论第174-207页
   ·统计分析第174-180页
     ·问卷同意程度分析第174-180页
       ·独立董事制度设立同意程度分析第174-175页
       ·公司治理同意程度分析第175-178页
       ·公司经营绩效满意程度评价分析第178-180页
   ·综合讨论第180-207页
     ·独立董事制度对公司治理的复回归分析第180-182页
       ·独立董事制度对董事会职能的影响第180页
   4,2.1.2 独立董事制度对"保障利害关系人"的影响第180页
       ·独立董事制度对"信息揭露"的影响第180-181页
       ·独立董事制度对"内部控制与中小股东保护"的影响第181-182页
     ·独立董事制度对公司冶理典型相关分析第182-184页
     ·独立董事制度对公司经营绩效的复回归分析第184-186页
       ·独立董事制度对"公司绩效"的影响第184-185页
       ·独立董事制度对"顾客绩效"的影响第185页
       ·独立董事制度对"内部流程绩效"的影响第185页
       ·独立董事制度对"学习成长绩效"的影响第185-186页
     ·独立董事制度对经营绩效典型相关分析第186-188页
     ·不同公司属性对独董制度,公司治理及经营绩效会有显著差异第188-192页
     ·公司治理对公司绩效之复回归分析第192-194页
       ·公司治理对财务绩效的影响第193页
       ·公司治理对顾客绩效的影响第193页
       ·公司治理对内部流程绩效的影响第193页
       ·公司治理对学习成长绩效的影响第193-194页
     ·公司治理对经营绩效之典型相关分析第194-197页
     ·公司治理对於独立董事制度與经营绩效中介效果第197-207页
第五章 结论与建议第207-219页
   ·研究结论第207-214页
     ·对研究变项的整体观点第207-208页
     ·独立董事制度,公司治理与经营绩效模型第208-214页
   ·研究意涵第214-216页
   ·研究建议第216-219页
     ·对台湾建议事项第217页
     ·对大陆的启示第217页
     ·研究方向建议第217-218页
     ·研究方法建议第218-219页
参考资料第219-231页
 中文部分(按首字笔划)第219-222页
 英文部分第222-231页
附录第231-252页
 (一) 從公司治理谈力霸集团遭掏空案第231-237页
 (二) 问卷样本第237-244页
 (三) 相关法规第244-252页
后记第252-253页

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