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DF公司培训体系研究与设计

摘要第1-8页
Abstract第8-12页
第1章 绪论第12-17页
   ·研究的背景和目的第12-14页
     ·我国企业培训体系现状第12-13页
     ·DF公司培训体系设计目的第13-14页
   ·研究思路与构架第14-15页
   ·研究问题的提出和解决方案第15-17页
第2章 培训体系管理理论与国内外培训体系管理现状分析第17-29页
   ·培训、培训体系、培训管理第17-20页
   ·培训系统理论综述第20-23页
   ·国内外培训现状第23-29页
     ·国外培训新特点第23-26页
     ·国内培训发展状况第26-27页
     ·培训发展趋势第27-29页
第3章 DF公司现状分析第29-40页
   ·DF公司简介第29页
   ·DF公司的战略规划第29-30页
   ·DF公司组织结构第30-31页
   ·DF公司经营管理结构第31-34页
   ·DF公司生产管理结构第34-36页
   ·DF公司人力资源状况与人力资源管理现状分析第36-40页
     ·DF公司人力资源状况第36-38页
     ·DF公司人力资源管理现状分析第38-40页
第4章 DF公司培训体系现状调查与分析第40-50页
   ·DF公司培训制度调查第40-42页
     ·DF公司培训流程第40-41页
     ·DF公司培训制度介绍第41-42页
   ·DF公司员工对培训体系现状反馈调查第42-45页
     ·调查方法第43页
     ·员工对DF公司培训体系现状反馈分析第43-45页
   ·DF公司培训体系调查结论第45-50页
第5章 DF公司员工培训体系再设计第50-71页
   ·DF公司员工培训体系总体框架第50-53页
     ·DF公司组织机构再设计第50-51页
     ·DF公司工作分析第51-52页
     ·DF公司培训体系目标第52-53页
     ·DF公司培训体系设计原则第53页
   ·DF公司培训体系设计第53-71页
     ·DF公司培训资源系统设计第53-55页
     ·DF公司培训流程再造第55-56页
     ·培训需求分析第56-62页
     ·制定培训计划第62-64页
     ·实施培训计划第64-67页
     ·培训结果评估第67-71页
第6章 DF公司员工培训体系设计总结第71-73页
致谢第73-74页
参考文献第74-76页
附录第76-81页

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