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基于冲突化解的营销渠道设置研究--以中诺药业为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-13页
 §1-1 选题背景第9页
 §1-2 研究目的第9-10页
 §1-3 研究意义第10页
 §1-4 研究方法第10-11页
 §1-5 研究框架及思路第11-13页
第二章 营销渠道管理理论研究成果综述第13-20页
 §2-1 营销渠道管理理论的相关概念第13-15页
  2-1-1 营销渠道内涵第13-14页
  2-1-2 营销渠道类型第14-15页
 §2-2 营销渠道冲突第15-20页
  2-2-1 冲突的内涵第15-16页
  2-2-2 营销渠道冲突第16页
  2-2-3 渠道冲突的分类第16-18页
  2-2-4 营销渠道冲突的产生第18页
  2-2-5 营销渠道冲突的影响第18-20页
第三章 基于冲突化解的管理创新方法研究第20-29页
 §3-1 发明问题解决理论第20-26页
  3-1-1 TRIZ 的理论基础第20-21页
  3-1-2 TRIZ 的方法和工具第21-26页
 §3-2 TRIZ 理论在管理领域的应用第26-29页
  3-2-1 非工程技术领域应用现状第26-27页
  3-2-2 管理领域应用现状第27-28页
  3-2-3 销售渠道管理领域应用现状第28-29页
第四章 渠道冲突矩阵的构建第29-45页
 §4-1 渠道冲突第29-34页
 §4-2 构造渠道冲突矩阵第34-45页
  4-2-1 构造渠道冲突矩阵第34-39页
  4-2-2 35 条化解冲突的原理第39-43页
  4-2-3 冲突化解矩阵第43-45页
第五章 基于冲突化解营销渠道设置应用研究第45-56页
 §5-1 中诺药业简介第45-47页
 §5-2 中诺药业营销渠道冲突分析第47-50页
  5-2-1 缺乏有效沟通第47页
  5-2-2 经济问题第47-48页
  5-2-3 返利政策不合理第48-49页
  5-2-4 管理控制和沟通能力不足第49-50页
 §5-3 营销渠道冲突研究在中诺药业的实际应用第50-56页
  5-3-1 第一对矛盾的解决对策第51-52页
  5-3-2 第二对矛盾的解决对策第52页
  5-3-3 第三对矛盾的解决对策第52-54页
  5-3-4 第四对矛盾的解决对策第54-56页
第六章 结论第56-58页
 §6-1 论文主要结论第56页
 §6-2 论文主要不足第56-58页
参考文献第58-62页
附录 A第62-64页
致谢第64页

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