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中等职业学校中的职业道德教育问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 引言第7-12页
 一、研究缘起第7-9页
 二、研究意义第9-10页
 三、研究目的与研究内容第10-11页
 四、研究思路与研究方法第11-12页
第二章 中等职业学校职业道德教育概述第12-19页
 一、中等职业教育的概念和特点第12-13页
 二、职业与职业道德的含义第13-16页
 三、中等职业学校中职业道德教育的主要内容和特点第16-19页
第三章 中等职业学校职业道德教育的现状和存在的问题第19-32页
 一、我国中等职业教育的发展概况第19-20页
 二、中等职业学校职业道德教育的现状第20-22页
 三、中等职业学校职业道德教育存在的问题第22-25页
  (一) 教学内容陈旧,影响了职业道德教育的时效性第23页
  (二) 教学方法单一,忽视了学生职业道德教育的主体性第23-24页
  (三) 缺乏与行业、企业的联系,影响了职业道德教育的针对性第24页
  (四) 师资力量薄弱,影响了职业道德教育的正常实施第24页
  (五) 评价方式简单,降低了职业道德教育的实效性第24-25页
 四、影响因素第25-32页
  (一) 社会因素第25-26页
  (二) 学生因素第26-27页
  (三) 学校因素第27-29页
  (四) 校企差异因素第29-30页
  (五) 职后影响因素第30-32页
第四章 改善和加强中等职业学校职业道德教育的策略第32-42页
 一、通过职业道德教育教学实验加强职业道德教育策略第32-34页
  (一) “三段式”教学模式第32页
  (二) 校企合作互动教学模式第32-33页
  (三) 与专业课教学相互渗透的模式第33-34页
 二、通过实训过程强化职业道德教育策略第34-35页
  (一) 激发兴趣,形成自觉的职业道德意识第34页
  (二) 锻炼意志,培养高尚的职业道德行为第34-35页
  (三) 锻炼毅力,养成优良的职业道德习惯第35页
 三、通过职业指导促进职业道德教育策略第35-38页
  (一) 转变观念,建立一支高素质的专兼职的职业指导教师队伍第36-37页
  (二) 加强学生职业理想,强化职业道德,提高职业技能,培养应岗技巧第37-38页
 四、通过企业文化案例促进学生职业道德教育策略第38-42页
  (一) 引入企业文化案例的作用第38-39页
  (二) 企业文化对于提高职业道德教育有效性的启示第39-40页
  (三) 引入企业文化促进职业道德教育的几种方法第40-42页
结束语第42-43页
参考文献第43-44页

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