湖南省高校体育教师自我职业认同现状的调查与分析
中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-9页 |
1. 前言 | 第9-21页 |
·选题依据 | 第9-11页 |
·研究现状 | 第11-21页 |
·国外研究现状 | 第11-13页 |
·国内研究现状 | 第13-21页 |
2. 研究对象与研究方法 | 第21-23页 |
·研究对象 | 第21页 |
·研究方法 | 第21-23页 |
3. 结果与分析 | 第23-51页 |
·概念的界定 | 第23-25页 |
·认同 | 第23-24页 |
·职业认同 | 第24页 |
·体育教师自我职业认同 | 第24-25页 |
·湖南省高校体育教师自我职业认同现状 | 第25-42页 |
·湖南省体育教师职业自我认同的总体水平 | 第26-28页 |
·男女体育教师对职业自我认同的比较 | 第28-29页 |
·不同年龄、教龄体育教师自我职业认同的比较 | 第29-33页 |
·不同学历体育教师自我职业认同的比较 | 第33-34页 |
·不同职称体育教师自我职业认同的比较 | 第34-36页 |
·不同工资水平体育教师职业认同的比较 | 第36-39页 |
·职业动机对体育教师自我职业认同的影响 | 第39-40页 |
·体育教师离岗、离职倾向与自我职业认同的关系 | 第40-42页 |
·湖南省高校体育教师职业认同的原因分析 | 第42-51页 |
·个人因素 | 第42-45页 |
·社会因素 | 第45-48页 |
·工作环境因素 | 第48-51页 |
4. 结论与建议 | 第51-53页 |
·结论 | 第51页 |
·建议 | 第51-53页 |
5. 参考文献 | 第53-55页 |
附录 | 第55-58页 |
后记 | 第58-59页 |