基于开放获取的机构知识库的研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 引言 | 第7-10页 |
| (一) 研究背景 | 第7页 |
| (二) 课题的国内外研究的概况及发展趋势 | 第7-8页 |
| (三) 本论文的主要工作 | 第8-10页 |
| 一、开放获取概述 | 第10-18页 |
| (一) 开放获取的定义及其产生背景 | 第10-11页 |
| (二) 开放获取的特点 | 第11-12页 |
| (三） 开放获取的研究与实践 | 第12-18页 |
| 二、机构知识库及其相关问题研究 | 第18-23页 |
| (一) 机构知识库简介 | 第18页 |
| (二) 创建机构知识库的意义 | 第18-20页 |
| (三) 机构知识库建设的实例分析 | 第20-23页 |
| 三、科研人员提供开放获取的现状及图书馆的职责 | 第23-27页 |
| (一) 国内外科研人员提供开放获取的现状分析 | 第23-25页 |
| (二) 图书馆在开放获取中的职责 | 第25-27页 |
| 四、机构知识库建设中存在的问题 | 第27-29页 |
| (一) 开放获取的理念还未深入人心 | 第27页 |
| (二) 缺乏开放获取相关政策支持 | 第27页 |
| (三) 机构知识库的质量控制问题 | 第27-28页 |
| (四) 机构知识库中存在的版权问题 | 第28页 |
| (五) 语言障碍 | 第28-29页 |
| 五、创建机构知识库的策略分析 | 第29-39页 |
| (一) 扩大宣传，争取政策支持 | 第29-32页 |
| (二) 机构知识库的构建工具及标准的评价 | 第32-34页 |
| (三) 机构知识库的内容建设 | 第34-36页 |
| (四) 构建机构知识库的人力资源 | 第36-37页 |
| (五) 机构知识库的管理与维护 | 第37-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 后记 | 第43页 |
