| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-16页 |
| 第一节 论文研究背景、意义 | 第9-10页 |
| 第二节 国内外研究文献综述 | 第10-14页 |
| 一、国外对企业核心竞争力的研究概述 | 第10-12页 |
| 二、国内对核心竞争力及商业银行核心竞争力的研究概述 | 第12-14页 |
| 第三节 本文的基本结构 | 第14-15页 |
| 第四节 研究内容和主要创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 国有商业银行核心竞争力基本理论 | 第16-27页 |
| 第一节 核心竞争力的概念 | 第16-18页 |
| 一、竞争力的概念和起源 | 第16-17页 |
| 二、核心竞争力的起源及概念 | 第17-18页 |
| 第二节 企业核心竞争力理论 | 第18-23页 |
| 一、企业核心竞争力概念 | 第18-19页 |
| 二、有关企业核心竞争力的观点 | 第19-20页 |
| 三、企业核心竞争力的特征 | 第20-21页 |
| 四、企业核心竞争力的构成 | 第21-23页 |
| 第三节 商业银行核心竞争力理论 | 第23-27页 |
| 一、商业银行及商业银行核心竞争力的内涵 | 第23页 |
| 二、商业银行核心竞争力的内容 | 第23-27页 |
| 第三章 国有商业银行核心竞争力实证分析 | 第27-35页 |
| 第一节 商业银行核心竞争力评价体系 | 第27-31页 |
| 一、何为camel 评级体系 | 第27-29页 |
| 二、基于camel 模型的核心竞争力实证因素分析 | 第29-31页 |
| 第二节 国有商业银行核心竞争力指标实证分析 | 第31-35页 |
| 第四章 国有商业银行核心竞争力存在的不足及原因 | 第35-44页 |
| 第一节 国有商业银行核心竞争力存在的不足之处 | 第35-40页 |
| 一、经营理念 | 第35-36页 |
| 二、公司治理水平 | 第36-38页 |
| 三、人才机制 | 第38页 |
| 四、业务能力 | 第38-40页 |
| 第二节 国有商业银行核心竞争力存在不足的原因 | 第40-44页 |
| 一、内部原因 | 第40-42页 |
| 二、外部原因 | 第42-44页 |
| 第五章 国有商业银行核心竞争力提升的建议 | 第44-50页 |
| 第一节 建立现代企业产权制度 | 第44页 |
| 第二节 建立科学管理机制 | 第44-45页 |
| 第三节 提高公司治理水平 | 第45-46页 |
| 第四节 提高服务竞争意识 | 第46页 |
| 第五节 构建有竞争力的人力管理机制 | 第46-47页 |
| 第六节 提升创新能力 | 第47-48页 |
| 第七节 实现金融业规范管理 | 第48-50页 |
| 第六章 总结 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢语 | 第54-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及科研情况 | 第55页 |