| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-9页 |
| 第2章 研究的背景和现状 | 第9-12页 |
| ·研究的背景 | 第9-11页 |
| ·工人个人压力的现状 | 第11-12页 |
| 第3章 研究的目的和方法 | 第12-15页 |
| ·研究的目的 | 第12页 |
| ·研究的方法 | 第12-15页 |
| ·被测试工人 | 第12-13页 |
| ·测试工具 | 第13-15页 |
| 第4章 研究的结果分析 | 第15-41页 |
| ·工人的工作要求、工作经验压力源分析 | 第15-16页 |
| ·对工作量、工作责任和工作决策压力源分析 | 第16-18页 |
| ·对工人在各种压力源作用下的反应进行调查分析 | 第18-34页 |
| ·工人对工作满意度的调查分析 | 第18-20页 |
| ·工作压力源对工人身心影响的调查分析 | 第20-32页 |
| ·工作压力源对工人一般健康影响的调查分析 | 第32-34页 |
| ·工人释放压力的能力的调查分析 | 第34-35页 |
| ·服务单位对工人具体的管理理念的调查分析 | 第35-37页 |
| ·服务单位雇佣、培训和发展、工作评估、薪酬惯例的调查分析 | 第37-41页 |
| ·服务单位雇佣惯例的调查分析 | 第37页 |
| ·服务单位的培训和发展惯例的调查分析 | 第37-39页 |
| ·对服务单位的工作表现评估惯例的调查分析 | 第39页 |
| ·对服务单位薪酬惯例的调查分析 | 第39-41页 |
| 第5章 珠三角工人普遍存在的三大问题 | 第41-45页 |
| ·珠三角地区工人的工作压力大 | 第41-43页 |
| ·珠三角地区工人的心理压力大 | 第43页 |
| ·珠三角地区工人的生理压力大 | 第43-45页 |
| 第6章 产生三大问题的原因分析 | 第45-49页 |
| ·社会环境的影响 | 第45-46页 |
| ·地区环境的影响 | 第46-47页 |
| ·工厂环境的影响 | 第47-49页 |
| 第7章 对策和建议 | 第49-54页 |
| ·社区建立专业化队伍，强化心理咨询功能 | 第49-50页 |
| ·工厂应积极创造一种宽松的环境，缓解工人的压力 | 第50-51页 |
| ·教会工人个人掌握各种有效的缓解压力的手段 | 第51-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附录 | 第58-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第59页 |