供电企业构建学习型组织的方法和途径探讨
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 1． 引言 | 第8-13页 |
| 1．1 学习型组织理论的发展 | 第8-10页 |
| 1．2 学习型组织对于企业管理的重要意义 | 第10-11页 |
| 1．3 以学习型组织理论指导企业管理的典型范例 | 第11-13页 |
| 2． 学习型组织理论基础 | 第13-20页 |
| 2．1 什么是学习型组织? | 第13页 |
| 2．2 机械型组织与学习型组织的区别 | 第13-16页 |
| 2．3 学习型组织理论阐述 | 第16-20页 |
| 3． 供电企业的现状分析 | 第20-25页 |
| 3．1 供电企业所处环境与企业自身条件 | 第20页 |
| 3．2 制约供电企业发展的困难 | 第20-22页 |
| 3．3 供电企业构建学习型组织现阶段主要智障 | 第22-25页 |
| 4． 建立学习型组织，构造企业发展的长效机制 | 第25-39页 |
| 4．1 供电企业构建学习型组织的必要性和重要性 | 第25-27页 |
| 4．2 让企业真正“学习”起来 | 第27-29页 |
| 4．3 强化五项修炼，创建学习型组织 | 第29-33页 |
| 4．4 创新四大机制推动学习型组织建设跃上新台阶 | 第33-34页 |
| 4．5 学习型组织创建过程中应注意的几个问题 | 第34-39页 |
| 5． 供电企业构建学习型组织的途径与方法 | 第39-58页 |
| 5．1 指导思想和设计原则 | 第39-40页 |
| 5．2 主要目标 | 第40-41页 |
| 5．3 切入点 | 第41-43页 |
| 5．4 主要内容 | 第43-45页 |
| 5．5 实施步骤 | 第45-48页 |
| 5．6 保障措施 | 第48-49页 |
| 5．7 考核评价体系 | 第49-51页 |
| 5．8 容易产生的误区及对策 | 第51-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 后记 | 第60页 |
