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东信公司手机销售渠道研究

1 导论第1-12页
 1.1 选题背景及意义第9-10页
 1.2 研究方法和思路第10-12页
2 相关的理论概述第12-19页
 2.1 概述第12页
 2.2 菲利普·科特勒渠道理论的主要内容第12-13页
 2.3 分销渠道分析模型第13-16页
  2.3.1 分销模式问题第13-15页
  2.3.2 影响分销模式的因素第15-16页
 2.4 渠道终端化的思想第16-19页
  2.4.1 终端的产品陈列第16-17页
  2.4.2 终端促销第17页
  2.4.3 终端广告第17-18页
  2.4.4 终端推销第18-19页
3 手机渠道模式及发展历程第19-29页
 3.1 手机渠道的一般性模式第19-21页
 3.2 高端放货第21-23页
  3.2.1 产生的历史背景及代表品牌第21-22页
  3.2.2 优劣势分析第22-23页
 3.3 区域包销第23-24页
  3.3.1 历史背景及代表产品第23-24页
  3.3.2 优劣势分析第24页
 3.4 自营制分销体系第24-26页
  3.4.1 历史背景及代表产品第24-25页
  3.4.2 优劣势分析第25-26页
 3.5 手机渠道模式发展趋势第26-29页
  3.5.1 “一地一政策”的渠道模式第26页
  3.5.2 产销联合:变佣人为主人第26-27页
  3.5.3 渠道联盟:抱团打天下第27页
  3.5.4 物流配送:演绎渠道扁平化第27-29页
4 东信手机渠道现状与分析第29-51页
 4.1 公司概况第29-35页
  4.1.1 资金实力、技术实力第29页
  4.1.2 公司股东情况介绍及股本结构第29-31页
  4.1.3 公司组织结构图第31-34页
  4.1.4 管理科技研发优势第34页
  4.1.5 东信企业文化第34页
  4.1.6 产品结构第34-35页
 4.2 东信手机渠道现状第35-44页
  4.2.1 历史简单回顾第35-36页
  4.2.2 渠道现状第36-44页
 4.3 东信手机渠道问题第44-51页
  4.3.1 渠道销量及结构不合理第44-45页
  4.3.2 销售政策不到位第45-46页
  4.3.3 人员素质普遍不高第46-47页
  4.3.4 渠道投入不足第47-48页
  4.3.5 终端建设不足第48页
  4.3.6 渠道获利水平偏低第48页
  4.3.7 渠道新模式第48-51页
5 东信手机销售渠道模式再造与设计第51-61页
 5.1 东信手机的新渠道结构和状态第51页
 5.2 设立分销目标第51-53页
 5.3 明确分销任务第53-54页
 5.4 确立渠道模式第54-55页
 5.5 评估相关因素第55-58页
  5.5.1 市场因素第55-56页
  5.5.2 产品因素第56-57页
  5.5.3 中间商因素第57-58页
  5.5.4 环境因素及其它第58页
 5.6 挑选渠道成员第58-61页
6 改进东信手机销售渠道的措施第61-91页
 6.1 提高销售团队的执行力第61-66页
  6.1.1 提高销售人员的业务素质与能力第61-62页
  6.1.2 提升团队战斗力第62-64页
  6.1.3 加强培养员工的竞争意识第64-66页
 6.2 渠道操作中的管理第66-75页
  6.2.1 经销商政策第66-68页
  6.2.2 激励制度第68-71页
  6.2.3 冲突管理第71-73页
  6.2.4 窜货管理第73-75页
 6.3 销售组织的执行管理第75-82页
  6.3.1 客户日常管理第75-77页
  6.3.2 产品管理第77-79页
  6.3.3 输出经理人第79-80页
  6.3.4 销售作业管理第80-82页
 6.4 渠道终端的管理与建设第82-91页
  6.4.1 零售店促销规划第83页
  6.4.2 促销人员投放与管理第83-85页
  6.4.3 终端平台的建设第85-88页
  6.4.4 终端促销活动的实施第88-91页
7 结论第91-93页
 7.1 构建适当的渠道模式第91页
 7.2 提高渠道成员的忠诚度第91页
 7.3 掌握渠道,决胜终端第91-93页
致谢第93-94页
参考文献第94-97页
附录第97-107页

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