| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、政府诚信的内涵界定及判定原则 | 第10-21页 |
| (一) 政府的内涵界定 | 第10-12页 |
| (二) 诚信的内涵界定 | 第12-14页 |
| (三) 政府诚信的内涵界定 | 第14-15页 |
| (四) 政府诚信的判定原则 | 第15-17页 |
| (五) 政府诚信建设的必要性 | 第17-21页 |
| 二、我国当前社会转型期政府诚信缺失的现状及不良后果 | 第21-31页 |
| (一) 社会主义市场经济宏观调控层面的政府诚信缺失 | 第21-24页 |
| (二) 行政立法、执法中的政府诚信缺失 | 第24-25页 |
| (三) 民主决策过程中政府诚信缺失 | 第25-26页 |
| (四) 民主监督过程中的政府诚信缺失 | 第26-28页 |
| (五) 社会生活领域政府诚信的缺失 | 第28-31页 |
| 三、社会转型期政府诚信缺失的根源探析 | 第31-41页 |
| (一) 市场经济条件下传统政府治理模式的缺陷 | 第31-35页 |
| (二) 个体诚信、企业诚信缺失对政府诚信的逆向选择 | 第35-38页 |
| (三) 社会可持续发展观的缺位 | 第38-39页 |
| (四) 政府公务员制度建设滞后 | 第39-40页 |
| (五) 社会转型期的复杂性 | 第40-41页 |
| 四、适应全面小康社会的政府诚信的治理思路 | 第41-52页 |
| (一) 创设适应市场经济发展的政府治理新模式 | 第41-47页 |
| 1、政府角色的重新定位 | 第41-43页 |
| 2、合理分权 | 第43-44页 |
| 3、建立政务公开制度 | 第44-45页 |
| 4、改进政府管理作风 | 第45-46页 |
| 5、以法治政 | 第46-47页 |
| (二) 创设有利于诚信成长的政府组织内环境 | 第47-50页 |
| 1、完善政府守信激励、失信惩戒的监督机制 | 第47-48页 |
| 2、加强各级政府公务员的思想政治教育 | 第48-49页 |
| 3、培育良好的政府契约文化 | 第49页 |
| 4、继续深化人事体制改革 | 第49-50页 |
| (三) 创设有利于诚信成长的政府组织外环境 | 第50-52页 |
| 1、合理界定政府和社会的利益关系 | 第50-51页 |
| 2、加强对社会诚信危机的治理 | 第51-52页 |
| 3、加强社会舆论的监督力度 | 第52页 |
| 结束语 | 第52-54页 |
| 注释和参考文献 | 第54-59页 |
| 后记 | 第59-60页 |
| 在读期间发表的论文 | 第60页 |
