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信息系统实施后企业绩效评价研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究问题第11-13页
   ·研究意义第13-14页
   ·研究内容第14-15页
第2章 文献综述第15-21页
   ·信息系统实施成功的相关研究第15-17页
     ·信息系统实施成功的定义第15-16页
     ·信息系统实施成功的关键因素第16-17页
   ·信息系统实施对企业绩效的影响研究第17-19页
   ·信息系统实施后企业绩效的评价研宄第19-20页
   ·本章小结第20-21页
第3章 信息系统实施后企业绩效评价体系构建第21-39页
   ·绩效评价指标选取的原则第21-23页
   ·绩效评价指标的设计第23-34页
     ·评价指标初步蹄选第23-27页
     ·评价指标进一步筛选第27-34页
   ·绩效评价指标权重的设置第34-38页
   ·本章小结第38-39页
第4章 信息系统实施后企业绩效评价模型第39-51页
   ·绩效评价的常用方法第39-41页
     ·层次分析法第39页
     ·模糊综餅价法第39-40页
     ·数据包络分析第40页
     ·人工神经网络第40-41页
   ·基于证据理论的信息系统实施绩效评价模型第41-48页
     ·证据理论的基本思想第41页
     ·绩效评价的思路第41-46页
     ·绩效评价的步骤第46-48页
   ·绩效评价方法的比较分析第48-50页
   ·本章小结第50-51页
第5章 信息系统实施后企业绩效评价的案例研究第51-58页
   ·企业背景介绍第51页
   ·设备管理信息系统的介绍第51-52页
   ·设备管理信息系统的综合评价第52-57页
   ·本章小结第57-58页
第6章 结论与展望第58-60页
   ·主要的研究结论第58-59页
   ·未来的展望第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-65页
附录第65-69页
硕士期间发表的论文和参与的项目第69-70页

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