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外商直接投资对我国劳动就业的影响分析

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-10页
1 绪论第10-21页
   ·选题背景及意义第10-12页
     ·国际背景第10-11页
     ·国内背景第11-12页
   ·研究思路和方法第12-13页
   ·相关理论及国内外研究评述第13-21页
     ·FDI与就业关系的基础理论第13-16页
     ·国内外研究现状第16-21页
2 FDI对就业数量的效应分析第21-34页
   ·FDI就业效应的综合分析框架第21-23页
     ·FDI的就业创造效应第21页
     ·FDI的就业损失效应第21-22页
     ·FDI的就业挤出效应第22页
     ·FDI的就业转移效应第22-23页
   ·FDI对就业数量影响的量化分析第23-31页
     ·实证方法选取与说明第23-24页
     ·FDI流入额与外资企业就业现状第24-26页
     ·FDI与就业数量关系的阶段分析第26-27页
     ·FDI对就业数量影响的实证分析第27-31页
   ·FDI就业数量效应的机理分析第31-34页
3 FDI对就业质量的影响分析第34-42页
   ·就业质量的概念及其内容第34页
   ·外商直接投资就业质量的溢出效应第34-37页
     ·外商投资企业就业质量状况第35-36页
     ·就业质量溢出效应的途径分析第36-37页
   ·外商直接投资对我国劳动力素质的影响第37-40页
     ·影响机制分析第37-38页
     ·影响的必要前提条件第38-40页
   ·外商直接投资对我国就业质量的消极影响第40-42页
4 FDI对就业结构的影响分析第42-51页
   ·就业结构的界定第42页
   ·FDI对就业区域结构的影响分析第42-45页
     ·FDI在我国的分布不均衡现象第42-43页
     ·FDI在我国的分布不均衡导致的就业不均衡第43-45页
   ·FDI对就业产业结构的效应分析第45-49页
     ·直接就业效应——产业分布结构效应分析第45-48页
     ·间接就业效应——产业结构升级的就业效应分析第48-49页
   ·存在的问题第49-51页
5 结论与政策建议第51-54页
   ·基本结论第51页
   ·政策建议第51-54页
参考文献第54-58页
学位论文数据集第58页

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