摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 引言 | 第8-9页 |
·问题的提出 | 第8页 |
·研究的方法 | 第8-9页 |
2 案例正文 | 第9-24页 |
·企业简介 | 第9-10页 |
·辽河油田总体情况 | 第9页 |
·补赔偿问题介绍 | 第9-10页 |
·案例背景信息 | 第10-19页 |
·石油勘探开发引起补赔偿问题的原因 | 第10-12页 |
·补赔偿工作的现状 | 第12-19页 |
·案例 | 第19-24页 |
3 案例分析 | 第24-37页 |
·理论综述 | 第24-27页 |
·伦理学理论 | 第24-25页 |
·心理学理论──社会公平心理、道德感 | 第25-26页 |
·组织行为学冲突理论──杜布林冲突的系统分析模型 | 第26-27页 |
·补赔偿工作涉及的主要伦理问题 | 第27-32页 |
·存在伦理问题原因分析 | 第32-37页 |
·伦理学、心理学等学科的相关理论分析 | 第32-35页 |
·组织行为学冲突理论分析 | 第35-37页 |
4 建议和结论 | 第37-42页 |
·建议 | 第37-41页 |
·企业要提高认识,深刻理解企业承担社会责任的意义 | 第37页 |
·要加强补赔偿制度建设,维护社会公正原则 | 第37-40页 |
·加强社会主义道德建设,提高全民道德素质 | 第40页 |
·政府应加强自身建设,在补赔偿工作中起主导作用 | 第40页 |
·进一步加强联系,建立有效的沟通 | 第40-41页 |
·结论 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-44页 |
附录 A 油田勘探施工专业用语 | 第44-46页 |
附录 B 主要类型建(构)筑物地面质点的安全震动速度标准表 | 第46页 |
附录 C 大民屯测试点位置及测试点号 | 第46-47页 |
附录 D 大民屯试验建(构)物安全距离 | 第47-48页 |