基于平衡计分卡的我国上市公司绩效评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-15页 |
| ·国外研究综述 | 第11-13页 |
| ·国内研究综述 | 第13-15页 |
| ·研究意义 | 第15-17页 |
| ·论文结构框架 | 第17-19页 |
| 2 我国上市公司绩效评价体系 | 第19-35页 |
| ·一般企业绩效评价构成要素及关系 | 第19-21页 |
| ·业绩评价体系构成要素 | 第19-20页 |
| ·要素间的关系 | 第20-21页 |
| ·上市公司绩效评价体系 | 第21-26页 |
| ·上市公司绩效评价主体 | 第21-22页 |
| ·上市公司绩效评价客体 | 第22页 |
| ·上市公司绩效评价目标 | 第22-23页 |
| ·上市公司绩效评价指标 | 第23-25页 |
| ·上市公司绩效评价方法 | 第25页 |
| ·上市公司绩效评价体系设立原则 | 第25-26页 |
| ·我国上市公司的绩效分类及影响因素 | 第26-29页 |
| ·我国上市公司经营绩效评价存在的问题 | 第29-35页 |
| ·不适应现代企业的绩效评价要求 | 第29-31页 |
| ·财务评价指标本身存在的缺陷 | 第31-33页 |
| ·没有反映上市公司的非财务性绩效 | 第33-35页 |
| 3 平衡计分卡概况 | 第35-41页 |
| ·平衡计分卡简介 | 第35-37页 |
| ·平衡计分卡理论、内容 | 第37-41页 |
| ·基本理论 | 第37-38页 |
| ·基本内容 | 第38页 |
| ·实施流程 | 第38-41页 |
| 4 平衡计分卡在我国上市公司应用的分析 | 第41-45页 |
| ·平衡计分卡的应用前提 | 第41页 |
| ·平衡计分卡应用中存在的障碍 | 第41-43页 |
| ·战略缺位 | 第41-42页 |
| ·管理基础薄弱 | 第42页 |
| ·信息化程度低 | 第42-43页 |
| ·应用平衡计分卡应注意的问题 | 第43-44页 |
| ·在上市公司实施平衡计分卡的可行性 | 第44-45页 |
| 5 上市公司平衡计分卡业绩评价体系的构建 | 第45-60页 |
| ·前期准备工作 | 第45页 |
| ·指标体系的建立 | 第45-51页 |
| ·指标体系设置的原则 | 第45-46页 |
| ·指标的选取、释义及计算公式: | 第46-51页 |
| ·数据处理 | 第51-57页 |
| ·构造层次分析模型 | 第52-55页 |
| ·建立模糊评价模型 | 第55-57页 |
| ·评价实例 | 第57-60页 |
| 6 结论 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 作者在读期间的研究成果 | 第66页 |
