机构投资者投资期限与高管业绩薪酬的有效性研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-21页 |
| ·研究背景与意义 | 第11-13页 |
| ·结构安排与创新点 | 第13-14页 |
| ·结构安排 | 第13-14页 |
| ·创新点 | 第14页 |
| ·国内外相关文献述评 | 第14-21页 |
| ·高管薪酬与公司绩效 | 第14-15页 |
| ·公司治理与薪酬业绩敏感度 | 第15-17页 |
| ·机构投资者与公司治理、高管薪酬 | 第17-19页 |
| ·相关文献综合述评 | 第19-21页 |
| 第2章 相关理论 | 第21-27页 |
| ·高管薪酬制度设计原则 | 第21-22页 |
| ·薪酬与绩效挂钩原则 | 第21页 |
| ·有效激励原则 | 第21页 |
| ·有效约束原则 | 第21-22页 |
| ·机构投资者参与公司治理 | 第22-27页 |
| ·机构投资者参与治理的动机 | 第22-23页 |
| ·影响动机选择的因素 | 第23-25页 |
| ·机构投资者参与治理的方式 | 第25-27页 |
| 第3章 研究假设 | 第27-30页 |
| ·假设1 | 第27页 |
| ·假设2 | 第27-28页 |
| ·假设3 | 第28-30页 |
| 第4章 研究设计与实证检验 | 第30-41页 |
| ·研究设计 | 第30-33页 |
| ·样本数据来源 | 第30页 |
| ·变量说明 | 第30-32页 |
| ·描述性统计 | 第32-33页 |
| ·实证检验与分析 | 第33-41页 |
| ·假设1的检验 | 第34-35页 |
| ·假设2的检验 | 第35-37页 |
| ·假设3的检验 | 第37-41页 |
| 第5章 稳健性检验 | 第41-49页 |
| ·更换业绩指标 | 第41-45页 |
| ·假设1的检验 | 第41-42页 |
| ·假设2的检验 | 第42-43页 |
| ·假设3的检验 | 第43-45页 |
| ·更换薪酬指标 | 第45-49页 |
| 结论与建议 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
