我国寿险公司内控行为主体对内控环境影响的研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-18页 |
| ·内部控制理论文献综述 | 第11-16页 |
| ·博弈论文献综述 | 第16-18页 |
| ·本文的研究思路和框架结构 | 第18-19页 |
| 第2章 寿险公司内部控制行为主体的权责利分析 | 第19-27页 |
| ·内部控制的相关概念概述 | 第19-21页 |
| ·内部控制 | 第19-20页 |
| ·内部控制环境 | 第20-21页 |
| ·内部控制行为主体 | 第21页 |
| ·寿险公司内部控制主体权责利分析 | 第21-27页 |
| ·董事会的权责利分析 | 第21-23页 |
| ·管理层的权责利分析 | 第23-25页 |
| ·其他员工的权责利分析 | 第25-27页 |
| 第3章 各行为主体在内控环境中的作用 | 第27-35页 |
| ·董事会在内控环境中的作用 | 第27-30页 |
| ·公司治理 | 第27-28页 |
| ·组织架构 | 第28-29页 |
| ·企业文化 | 第29-30页 |
| ·诚信和道德观 | 第30页 |
| ·人力资源 | 第30页 |
| ·管理层在内控环境中的作用 | 第30-33页 |
| ·公司治理 | 第30-31页 |
| ·组织架构 | 第31-32页 |
| ·企业文化 | 第32-33页 |
| ·诚信和道德观 | 第33页 |
| ·人力资源 | 第33页 |
| ·员工在内控环境中的作用 | 第33-35页 |
| ·企业文化 | 第33-34页 |
| ·诚信和道德观 | 第34页 |
| ·人力资源 | 第34-35页 |
| 第4章 内部控制行为主体的博弈分析 | 第35-43页 |
| ·董事会与管理层的行为分析 | 第35-39页 |
| ·变量说明 | 第35-36页 |
| ·模型的构建 | 第36-39页 |
| ·管理层与其他员工的博弈分析 | 第39-43页 |
| 第5章 完善内部控制环境的若干建议 | 第43-49页 |
| ·明晰和完善董事会的职能与结构 | 第43-45页 |
| ·加强对管理层的监管以及管理层间的合作 | 第45-46页 |
| ·激励员工自我价值的实现 | 第46-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
