| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究背景和问题的提出 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究问题和研究意义 | 第9-11页 |
| ·研究设计 | 第11-12页 |
| 第二章 研究回顾 | 第12-23页 |
| ·胜任特征的概念 | 第12-15页 |
| ·胜任特征的定义 | 第12-14页 |
| ·胜任特征的构成 | 第14-15页 |
| ·胜任特征的模型 | 第15-20页 |
| ·营销人员的胜任特征模型 | 第16-17页 |
| ·管理人员的胜任特征模型 | 第17-20页 |
| ·胜任特征的研究方法 | 第20-23页 |
| 第三章 制造业营销经理胜任特征模型的建构 | 第23-30页 |
| ·制造业营销经理胜任特征的内涵及其访谈 | 第23-25页 |
| ·访谈结果的展示与分析 | 第25-30页 |
| 第四章 制造业营销经理胜任特征模型的检验和分析 | 第30-52页 |
| ·研究目的 | 第30页 |
| ·研究假设 | 第30-31页 |
| ·问卷调查 | 第31-33页 |
| ·信度分析 | 第33页 |
| ·效度分析 | 第33-34页 |
| ·制造业营销经理胜任特征和绩效的相关分析及假设验证 | 第34-39页 |
| ·变异数分析 | 第39-46页 |
| ·年龄对各胜任特征及绩效的变异数分析 | 第40-41页 |
| ·司龄对各胜任特征及绩效的变异数分析 | 第41-43页 |
| ·教育程度对各胜任特征及绩效的变异数分析 | 第43-44页 |
| ·性别对各胜任特征及绩效的变异数分析 | 第44-46页 |
| ·因子分析 | 第46-48页 |
| ·回归分析 | 第48-52页 |
| 第五章 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录 1 制造业营销经理胜任特征调查问卷 | 第56-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 在读期间发表的学术论文与取得的研究成果 | 第65页 |