灵活就业群体之劳动权研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1. 灵活就业理论概述 | 第9-16页 |
| ·灵活就业的界定 | 第9-12页 |
| ·概念选择 | 第9-10页 |
| ·概念界定 | 第10-12页 |
| ·灵活就业在全球的发展 | 第12-16页 |
| ·形成和发展的推动力 | 第12-14页 |
| ·各国的实践状况 | 第14-16页 |
| 2. 灵活就业群体劳动权之现状分析 | 第16-24页 |
| ·权利的多重困境 | 第16-21页 |
| ·平等就业权被忽视 | 第16-17页 |
| ·休息权无保障 | 第17-18页 |
| ·劳动报酬权不稳定 | 第18页 |
| ·职业培训权缺失 | 第18-19页 |
| ·职业安全权被践踏 | 第19-20页 |
| ·团体权利缺失 | 第20-21页 |
| ·事后救济制度的缺位 | 第21-24页 |
| ·就业者的定位模糊 | 第21-22页 |
| ·劳动关系缺乏规范性 | 第22-24页 |
| 3. 灵活就业群体劳动权保障的制度瓶颈 | 第24-38页 |
| ·户籍制度的制约 | 第24-27页 |
| ·户籍制度导致社会分层和社会断裂 | 第25-26页 |
| ·社会分层与断裂助长权利的不平等态势 | 第26-27页 |
| ·社会保障制度的桎梏 | 第27-29页 |
| ·社会保障覆盖面狭窄 | 第27-28页 |
| ·社会保险缺乏接续和转移设计 | 第28页 |
| ·社会保障机构缺乏精细化管理 | 第28-29页 |
| ·教育制度的偏颇 | 第29-32页 |
| ·灵活就业群体受教育程度的先天不足 | 第30-31页 |
| ·灵活就业群体受教育程度缺陷的代际传递 | 第31-32页 |
| ·公权力正当性介入机制不健全 | 第32-38页 |
| ·劳动立法覆盖面狭窄 | 第33-34页 |
| ·劳动监察制度乏力 | 第34-35页 |
| ·劳动争议处理程序繁琐 | 第35-38页 |
| 4. 灵活就业群体劳动权保障的宪政架构 | 第38-59页 |
| ·灵活就业群体劳动权保障的理论基础 | 第38-43页 |
| ·自生自发秩序 | 第39-40页 |
| ·罗尔斯正义论 | 第40-41页 |
| ·社会平等理念 | 第41-43页 |
| ·灵活就业群体劳动权保障的制度设计 | 第43-59页 |
| ·社会制度改造 | 第44-50页 |
| ·事前立法保障 | 第50-53页 |
| ·事中督导机制 | 第53-54页 |
| ·事后救济制度 | 第54-59页 |
| 结语 | 第59-60页 |
| 注释 | 第60-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
