中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
第1章 引言 | 第8-12页 |
·选题的背景 | 第8页 |
·选题的意义 | 第8-9页 |
·研究现状 | 第9-10页 |
·研究的内容 | 第10页 |
·研究方法 | 第10页 |
·研究重点及创新之处 | 第10-12页 |
第2章 劳动力结构的相关理论 | 第12-18页 |
·劳动力结构的含义及分类 | 第12-13页 |
·劳动力结构与经济增长方式转变之间的关系 | 第13-15页 |
·劳动力结构制约经济增长方式转变 | 第13-14页 |
·经济增长方式转变影响劳动力结构 | 第14-15页 |
·劳动力结构与就业之间的关系 | 第15-16页 |
·劳动力结构失衡是产生就业问题的重要原因 | 第15-16页 |
·失业率上升又会动态调整劳动力结构 | 第16页 |
·劳动力结构与社会总生产之间的关系 | 第16-18页 |
第3章 我国劳动力市场结构性矛盾的现状及原因 | 第18-29页 |
·我国劳动力市场结构性矛盾的现状 | 第18-22页 |
·技术工人供给不足与新增劳动力和下岗人员失业就业难并存 | 第18-19页 |
·大学生就业难与新兴产业发展人才不足并存 | 第19-21页 |
·农业劳动力结构失衡难以满足现代农业发展的需要 | 第21-22页 |
·我国劳动力市场结构性矛盾的原因 | 第22-29页 |
·经济增长方式转变导致劳动力需求结构变化 | 第22-23页 |
·教育结构与劳动力市场需求结构脱节 | 第23-25页 |
·劳动力市场分割是导致我国劳动力市场结构性矛盾的制度性根源 | 第25-27页 |
·城乡收入差距大导致高素质农民流失 | 第27-29页 |
第4章 我国劳动力市场结构性矛盾的负效应 | 第29-33页 |
·劳动力市场的结构性矛盾引发深层次的结构性失业 | 第29页 |
·农业劳动力结构失衡阻碍农业的发展 | 第29-30页 |
·我国劳动力市场的结构性矛盾影响经济增长方式的转变 | 第30-32页 |
·我国劳动力市场的结构性矛盾影响社会生产的顺利进行 | 第32-33页 |
第5章 解决我国劳动力市场结构性矛盾的对策 | 第33-47页 |
·大力发展教育事业,优化劳动力供给结构 | 第33-37页 |
·加快发展基础教育,提高全面素质 | 第33-35页 |
·调整高等教育结构,适应劳动力市场需求 | 第35-36页 |
·加大培训力度,增强劳动力对市场的适应能力 | 第36-37页 |
·调整经济结构,改善劳动力市场的需求结构 | 第37-39页 |
·大力发展第三产业,培育新兴产业 | 第37-38页 |
·发展适度技术的劳动密集型产业 | 第38页 |
·大力发展中小产业 | 第38-39页 |
·加快制度改革与创新,建立城乡统一的劳动力市场 | 第39-41页 |
·改革户籍制度,使城乡劳动力自由流动 | 第39-40页 |
·建立城乡统一的社会保障制度,降低市场自由配置劳动力风险 | 第40页 |
·改革传统劳动就业体制,实现城乡劳动者平等就业 | 第40-41页 |
·优化我国农业劳动力结构 | 第41-47页 |
·增加务农诱因,留住优秀人才 | 第41-43页 |
·加强对现有农业劳动力的培训 | 第43-47页 |
结语 | 第47-48页 |
致谢 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-51页 |
攻读硕士学位期间研究成果 | 第51页 |