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我国劳动力市场的结构性矛盾及对策研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 引言第8-12页
   ·选题的背景第8页
   ·选题的意义第8-9页
   ·研究现状第9-10页
   ·研究的内容第10页
   ·研究方法第10页
   ·研究重点及创新之处第10-12页
第2章 劳动力结构的相关理论第12-18页
   ·劳动力结构的含义及分类第12-13页
   ·劳动力结构与经济增长方式转变之间的关系第13-15页
     ·劳动力结构制约经济增长方式转变第13-14页
     ·经济增长方式转变影响劳动力结构第14-15页
   ·劳动力结构与就业之间的关系第15-16页
     ·劳动力结构失衡是产生就业问题的重要原因第15-16页
     ·失业率上升又会动态调整劳动力结构第16页
   ·劳动力结构与社会总生产之间的关系第16-18页
第3章 我国劳动力市场结构性矛盾的现状及原因第18-29页
   ·我国劳动力市场结构性矛盾的现状第18-22页
     ·技术工人供给不足与新增劳动力和下岗人员失业就业难并存第18-19页
     ·大学生就业难与新兴产业发展人才不足并存第19-21页
     ·农业劳动力结构失衡难以满足现代农业发展的需要第21-22页
   ·我国劳动力市场结构性矛盾的原因第22-29页
     ·经济增长方式转变导致劳动力需求结构变化第22-23页
     ·教育结构与劳动力市场需求结构脱节第23-25页
     ·劳动力市场分割是导致我国劳动力市场结构性矛盾的制度性根源第25-27页
     ·城乡收入差距大导致高素质农民流失第27-29页
第4章 我国劳动力市场结构性矛盾的负效应第29-33页
   ·劳动力市场的结构性矛盾引发深层次的结构性失业第29页
   ·农业劳动力结构失衡阻碍农业的发展第29-30页
   ·我国劳动力市场的结构性矛盾影响经济增长方式的转变第30-32页
   ·我国劳动力市场的结构性矛盾影响社会生产的顺利进行第32-33页
第5章 解决我国劳动力市场结构性矛盾的对策第33-47页
   ·大力发展教育事业,优化劳动力供给结构第33-37页
     ·加快发展基础教育,提高全面素质第33-35页
     ·调整高等教育结构,适应劳动力市场需求第35-36页
     ·加大培训力度,增强劳动力对市场的适应能力第36-37页
   ·调整经济结构,改善劳动力市场的需求结构第37-39页
     ·大力发展第三产业,培育新兴产业第37-38页
     ·发展适度技术的劳动密集型产业第38页
     ·大力发展中小产业第38-39页
   ·加快制度改革与创新,建立城乡统一的劳动力市场第39-41页
     ·改革户籍制度,使城乡劳动力自由流动第39-40页
     ·建立城乡统一的社会保障制度,降低市场自由配置劳动力风险第40页
     ·改革传统劳动就业体制,实现城乡劳动者平等就业第40-41页
   ·优化我国农业劳动力结构第41-47页
     ·增加务农诱因,留住优秀人才第41-43页
     ·加强对现有农业劳动力的培训第43-47页
结语第47-48页
致谢第48-49页
参考文献第49-51页
攻读硕士学位期间研究成果第51页

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