当前我国行政部门绩效考评存在的问题与对策

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-9页
绪论	第9-15页
1 国内外绩效考评理论与实践综述	第15-24页
·国外绩效考评理论的产生与发展	第15-20页
·国外政府绩效考评体系研究现状	第16-20页
·国外学术界政府绩效考评的理论著作	第20页
·我国政府绩效考评研究现状	第20-24页
·国内专家学者对政府绩效的研究	第21-22页
·理论研究方面突出的成果	第22-24页
2 当前我国绩效考评存在的问题	第24-33页
·绩效考评主体问题	第25-26页
·绩效考评指标问题	第26-29页
·考评制度保障问题	第29-30页
·绩效考评结果反馈问题	第30-31页
·缺乏对行政绩效成本的分析	第31-33页
3 解决我国行政部门绩效考评问题思路	第33-39页
·经典的绩效管理理论与管理方法	第33-35页
·实用的绩效管理理论	第33-34页
·借鉴有效的绩效管理方法	第34-35页
·从过程入手保障绩效考评顺利进行	第35-38页
·考评主体的规定与考评结果的应用	第35-36页
·保障考评程序规范	第36-37页
·有效运用考评结果	第37-38页
·探索绩效考评的法制保障之路	第38-39页
4 构建符合国情的行政部门绩效考评指标体系	第39-48页
·指标体系设计原则及设计要求	第39-40页
·细化考核指标与控制行政成本	第40-43页
·指标内容	第43-45页
·指标体系的操作方法和流程	第45-48页
·绩效考评指标体系的操作方法	第45-46页
·绩效考评指标体系操作过程的注意事项	第46-48页
参考文献	第48-53页
一、著作类	第48-51页
二、期刊类	第51-53页
结语	第53-54页
后记	第54页