| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1.1 房地产开发企业设计协调管理重要性 | 第11页 |
| 1.1.2 房地产开发企业设计协调管理现状 | 第11-12页 |
| 1.1.3 房地产开发企业设计协调管理方式 | 第12-13页 |
| 1.1.4 研究问题提出 | 第13页 |
| 1.2 研究目标及价值 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第13页 |
| 1.2.2 研究价值 | 第13-14页 |
| 1.3 研究范围、内容及方法 | 第14-17页 |
| 1.3.1 研究范围 | 第14页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3.4 技术路线 | 第16-17页 |
| 第二章 文献综述与理论框架 | 第17-25页 |
| 2.1 房地产开发企业设计协调管理理论基础 | 第17-21页 |
| 2.1.1 房地产开发企业设计协调管理涵义界定 | 第17-18页 |
| 2.1.2 设计协调方式维度划分 | 第18-21页 |
| 2.2 影响协调方式选择的因素 | 第21-22页 |
| 2.3 协调对组织绩效的影响 | 第22-23页 |
| 2.4 本文理论框架 | 第23-25页 |
| 第三章 房地产开发企业设计协调管理模型的构建 | 第25-43页 |
| 3.1 房地产开发企业设计协调管理要素初步识别 | 第25-34页 |
| 3.1.1 房地产开发企业设计管理活动分析 | 第25-26页 |
| 3.1.2 房地产开发企业设计管理过程中部门间协调工作分析 | 第26-29页 |
| 3.1.3 设计协调管理障碍综述 | 第29-30页 |
| 3.1.4 设计协调管理方式综述 | 第30-31页 |
| 3.1.5 影响设计协调方式选择的因素综述 | 第31-33页 |
| 3.1.6 设计协调管理绩效综述 | 第33-34页 |
| 3.2 访谈调研及结果讨论 | 第34-39页 |
| 3.2.1 访谈调研 | 第34-35页 |
| 3.2.2 访谈结果讨论 | 第35-39页 |
| 3.3 研究变量选取及假设提出 | 第39-42页 |
| 3.3.1 客观的协调变量选取及假设提出 | 第39-41页 |
| 3.3.2 相互调整的协调变量选取及假设提出 | 第41-42页 |
| 3.4 概念模型的构建 | 第42-43页 |
| 第四章 研究设计与方法 | 第43-55页 |
| 4.1 问卷设计 | 第43-44页 |
| 4.1.1 问卷的设计过程 | 第43-44页 |
| 4.1.2 数据注意要点 | 第44页 |
| 4.2 问卷内容 | 第44-49页 |
| 4.2.1 客观的协调的测量 | 第45-46页 |
| 4.2.2 相互调整的协调的测量 | 第46-47页 |
| 4.2.3 影响设计协调方式选择的因素的测量 | 第47-48页 |
| 4.2.4 设计协调管理绩效的测量 | 第48-49页 |
| 4.2.5 设计协调管理障碍的测量 | 第49页 |
| 4.3 问卷数据收集 | 第49-50页 |
| 4.3.1 问卷的发放与回收 | 第49-50页 |
| 4.3.2 问卷数据预处理 | 第50页 |
| 4.4 数据分析方法 | 第50-55页 |
| 4.4.1 描述性统计方法 | 第50页 |
| 4.4.2 信度分析方法 | 第50-51页 |
| 4.4.3 效度检验方法 | 第51页 |
| 4.4.4 结构方程模型方法 | 第51-55页 |
| 第五章 房地产开发企业设计协调管理绩效促进机理研究 | 第55-85页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第55-58页 |
| 5.1.1 个人基本信息 | 第55-56页 |
| 5.1.2 企业信息 | 第56-57页 |
| 5.1.3 测量题项描述性统计分析 | 第57-58页 |
| 5.2 问卷数据信效度检验 | 第58-59页 |
| 5.2.1 信度检验 | 第58-59页 |
| 5.2.2 效度检验 | 第59页 |
| 5.3 单因子结构验证 | 第59-69页 |
| 5.3.1 客观的协调变量 | 第60-63页 |
| 5.3.2 相互调整的协调变量 | 第63-65页 |
| 5.3.3 影响设计协调方式选择的因素变量 | 第65-67页 |
| 5.3.4 设计协调管理绩效变量 | 第67-69页 |
| 5.4 验证性因素分析 | 第69-80页 |
| 5.4.1 客观的协调验证性因素分析 | 第69-73页 |
| 5.4.2 相互调整的协调验证性因素分析 | 第73-76页 |
| 5.4.3 影响设计协调方式选择的因素验证性因素分析 | 第76-78页 |
| 5.4.4 设计协调管理绩效验证性因素分析 | 第78-80页 |
| 5.5 结构模型验证 | 第80-85页 |
| 5.5.1 模型检验 | 第80-81页 |
| 5.5.2 模型修正 | 第81-83页 |
| 5.5.3 模型结果解释 | 第83-85页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第85-91页 |
| 6.1 研究结论 | 第85-87页 |
| 6.1.1 设计协调方式的构成维度 | 第85页 |
| 6.1.2 影响设计协调方式选择的因素 | 第85-86页 |
| 6.1.3 设计协调方式对绩效的影响 | 第86-87页 |
| 6.2 实践建议 | 第87-89页 |
| 6.3 本文的创新点 | 第89页 |
| 6.4 研究不足及展望 | 第89-91页 |
| 6.4.1 研究不足 | 第89-90页 |
| 6.4.2 研究展望 | 第90-91页 |
| 致谢 | 第91-93页 |
| 参考文献 | 第93-101页 |
| 附录A 访谈提纲 | 第101-103页 |
| 附录B 访谈数据整理 | 第103-107页 |
| 附录C 调查问卷 | 第107-111页 |
| 作者简介 | 第111页 |
