| 中文摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第12-19页 |
| (一)选题依据 | 第12-13页 |
| (二)国内外研究现状 | 第13-17页 |
| (三)研究方法 | 第17页 |
| (四)创新之处与不足 | 第17-19页 |
| 一、高校廉洁文化的概述 | 第19-28页 |
| (一)高校廉洁文化的相关概念 | 第19-22页 |
| 1.廉政文化与廉洁文化 | 第19-21页 |
| 2.高校廉洁文化的内涵 | 第21-22页 |
| (二)高校廉洁文化建设的特点 | 第22-24页 |
| 1.领导干部是关键 | 第22页 |
| 2.高校教师是廉洁建设中主导群体 | 第22-23页 |
| 3.高校大学生是清廉建设的主要群体 | 第23-24页 |
| (三)高校廉洁文化的建设之重要性 | 第24-28页 |
| 1.高校构建和谐校园的必要性 | 第24-25页 |
| 2.高等院校在教育和其本身的发展的需求 | 第25-26页 |
| 3.保持领导干部和师资队伍纯洁性的需要 | 第26-28页 |
| 二、高校廉洁文化建设的方式及存在的问题 | 第28-33页 |
| (一)高校廉洁文化建设的方式 | 第28-30页 |
| 1.精神思想层面进行高校廉洁文化建设 | 第28-29页 |
| 2.制度层面进行高校廉洁文化建设 | 第29页 |
| 3.校风层面进行高校廉洁文化建设 | 第29-30页 |
| (二)高校廉洁文化建设存在的主要问题 | 第30-33页 |
| 1.思想认识不到位或缺位 | 第30页 |
| 2.建设内容缺乏针对性、系统性、渗透力 | 第30-31页 |
| 3.监督机制乏力 | 第31-32页 |
| 4.廉洁的校园文化环境还没有形成 | 第32-33页 |
| 三、高校廉洁文化建设存在主要问题的原因分析 | 第33-37页 |
| (一)信仰有所缺失 | 第33页 |
| 1.部分高校师生残留着封建的“官本位”思想 | 第33页 |
| 2.部分高校师生廉洁文化意识淡薄 | 第33页 |
| (二)社会不良风气的侵蚀 | 第33-34页 |
| (三)管理体制不科学 | 第34-35页 |
| 1.高校内部管理体制不适应高等教育改革的需要 | 第34页 |
| 2.管理制度存在漏洞 | 第34页 |
| 3.管理者责任意识淡薄,有法不依、有令不行 | 第34-35页 |
| (四)监督职能弱化,预警机制失灵 | 第35页 |
| (五)廉洁制度建设滞后 | 第35-37页 |
| 四、完善高校廉洁文化建设的具体措施 | 第37-47页 |
| (一)注重宣传教育,筑牢廉洁文化建设的思想基础 | 第37-38页 |
| 1.要抓好高校管理队伍中领导干部的从政思想道德教育 | 第37页 |
| 2.要抓好教师的学术道德教育工作 | 第37-38页 |
| 3.要抓好在校大学生的思想道德教育工作 | 第38页 |
| (二)加大文化主体建设,拓展廉洁文化建设的空间 | 第38-40页 |
| 1.抓好三风建设,构建高校廉洁文化建设的氛围 | 第38-39页 |
| 2.抓好校园文化建设,积极营造廉洁育人环境 | 第39-40页 |
| (三)创新廉洁文化建设形式,增强高校廉洁文化建设的实效性 | 第40-42页 |
| 1.强化传统媒介的廉洁文化宣传功能 | 第40-41页 |
| 2.建设新型的廉洁文化网络教育平台 | 第41-42页 |
| 3.探索参与体验式廉洁文化教育方式 | 第42页 |
| (四)建立健全的廉洁制度,强化高校廉洁文化建设的约束机制 | 第42-47页 |
| 1.提高认识,积极推进高校反腐倡廉制度建设 | 第43-44页 |
| 2.突出重点,逐步形成高校惩治和预防腐败的制度体系 | 第44-45页 |
| 3.重在落实,着力提高高校反腐倡廉制度的执行力 | 第45-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第52页 |
