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基于利益相关者的财务利益冲突机理与协调机制研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-17页
   ·研究背景及意义第10-11页
   ·国内外研究现状及评述第11-14页
     ·国内外研究现状第11-14页
     ·研究评述第14页
   ·本文结构框架及研究方法第14-16页
     ·本文结构框架第14-15页
     ·本文研究方法第15-16页
   ·本论文的创新点第16-17页
第二章 基于利益相关者的财务利益冲突的理论基础第17-23页
   ·利益冲突管理理论第17-18页
   ·利益相关者理论第18-19页
   ·行为财务理论第19-20页
   ·利益集团规制理论第20-23页
第三章 基于利益相关者的财务利益冲突的内涵第23-28页
   ·财务利益冲突的含义第23-24页
   ·财务利益冲突的表现特征第24-26页
     ·财务利益冲突的结构性第24页
     ·财务利益冲突的经济性第24-25页
     ·财务利益冲突的相关性第25页
     ·财务利益冲突的依存性第25-26页
   ·财务利益冲突的表现形式第26-28页
第四章 基于利益相关者的财务利益冲突的生成机理第28-33页
   ·财务利益冲突生成的企业环境第28-29页
   ·财务利益冲突的影响因素第29-33页
     ·股权结构第29页
     ·内部人控制第29-30页
     ·激励与约束机制第30页
     ·企业运用的财务评价方法第30页
     ·债务契约第30-31页
     ·法律制度第31-33页
第五章 基于利益相关者的财务利益冲突的博弈分析第33-43页
   ·经营者与所有者间的博弈第33-35页
   ·上市公司与投资者间的博弈第35-38页
   ·企业与债权人间的博弈第38-40页
   ·企业与政府间的博弈第40-43页
第六章 基于利益相关者的财务利益冲突的协调机制第43-50页
   ·构建决策信息对称机制第43-45页
     ·改善企业自身治理结构的信息不对称第43-44页
     ·改善企业与债权人的信息不对称第44-45页
   ·构建财务利益均衡机制第45-47页
     ·完善利益相关者的共同治理机制第45-46页
     ·强化财务激励与财务约束的合约化第46页
     ·建立人力资本信号显示机制和经营者声誉机制第46-47页
   ·构建财务利益协调保障机制第47-50页
     ·完善企业财务文化与会计伦理建设第47-48页
     ·健全会计造假惩治机制第48-49页
     ·建立健全社会资信管理及失信惩罚机制第49-50页
结论与展望第50-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页
附录(攻读硕士学位期间发表学术论文目录)第56页

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